以上人民政府的劳动和社会保障行政部门办理用工备案及社会保险等手续。用人单位招用人员，应当按照有关法律、法规的规定，向劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和 第二十八条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院起诉。逾期不申请复议、不起诉又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关 ...
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集团有限公司上班。2009年3月4日邓合顺向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求河南国安建设集团有限公司支付拖欠的工资4560元；因逾期支付工资而支付 八条、四十六条、四十七条之规定：劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险为由解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者 ...
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尚未注销，仍有签订劳动合同的主体资格； 4、社会保险基金收款收据，基本养老保险个人断档补缴单拟证明原告已经自己交缴2007年7月-2008年3月的养老保险费； 劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动 ...
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瓦庄煤矿为陈学均参加了包括工伤保险在内的社会保险。2010年5月，瓦庄煤矿为陈学均向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，工伤保险经办机构向瓦庄煤矿 《劳动合同法实施条例》第十四条明确规定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业病危害防护和本地区上年度 ...
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亦确认任职期间XX公司未为林X缴纳各项社会保险单位应缴部分。解除劳动关系后，林X曾向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会逾期未作出仲裁裁决，也未召集 发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”因本案事实不符合该条规定，故林X的该项诉讼请求不予支持 ...
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问题，社会保险费的缴交属于社会保险行政部门处理的范畴，故不予处理。谢桂兰可在本判决生效后，向社会保险机构申请补办，是否予以补办由社会保险机构决定。关于谢桂 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”谢桂兰要求工作日及双休日的加班费， ...
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的问题，社会保险费的缴交属于社会保险行政部门处理的范畴，故不予处理。谢桂珠可在本判决生效后，向社会保险机构申请补办，是否予以补办由社会保险机构决定。关于谢桂 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”谢桂珠要求双休日的加班费，由于谢 ...
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了原告的辞职申请。2009年7月22日，原告应聘至上海大众汽车娄底销售服务有限公司工作至今。另，因原告李森至被告公司工作之前的社会保险金未交清， 的指导意见》第二条第（二）项之规定，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议案件受理范围；原告要求被告退还培训费 ...
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年3月的相关费用，利德公司以十位劳动者自愿放弃补缴为由，未补缴补建2008年7月1日以前的社会保险；游卫、梁青、王敏分别于2009年 、失业保险按当地相关政策予以补缴。尔后，利德公司不服仲裁裁决向益阳市中级人民法院申请撤销益劳仲案字[2009]56号仲裁裁决书，2010年9月16日益阳市中级人民法院（ ...
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或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案原告于 。被告应当依法对原告进行上述各项补偿，并办理原告在职期间的社会保险。三、对被告拒签劳动合同、拖欠工资及拒交职工社保的违法行为，请求贵院建议相关部门予以处罚。 ...
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