and Termination of Labor Contracts0} {0第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。}0{Article 36 An employer and a worker may discharge the labor contract upon ...
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四次签字认可，没有违反公平、公正的原则，合同已经生效，双方已解除劳动合同。本院认为，一、该协议书没有坚持自愿平等协商的原则 ，违反了《劳动法》第十七条 1、2003年，双方签订的自谋职业解除劳动合同并未生效，原告之后一直申诉、上访，至诉讼之日，被告或者第三人明知原告反悔的情况下，在2003年7月20日 ...
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合同内容达成协议的。《关于〈劳动法〉若干条文的说明》（劳办发[1994]289号）第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动 ...
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劳动合同，因当时优艺环保公司还在注册中，所以劳动合同中说明，原告被聘为办公室职员。合同期限为1年，即2006年元月15日至2007年元月15日 劳动合同法》第四十条：“有下列情况之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。”被告优艺环保公司依据该 ...
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濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3．甲方濒临破产进行 ...
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书》所表述的“自愿与企业解除劳动合同”中的“企业”应是新宝公司。新宝公司依照《自愿选择书》的意愿同潘洁珍办理了相关手续，说明双方已经达成“由企业一次性计发 ，潘洁珍提出解除劳动合同，新宝公司也表示同意，双方之间的劳动合同经双方协商一致已解除而致劳动关系终止。根据劳动法的有关规定，在此种情况下，新宝公司 ...
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，含新签合同及扩容、升级、改造合同，并请提供上述所有合同的复印件。(2)前条涉及之合同的执行情况及简要说明，含执行进展情况、已发生费用、预计尚需费用等。(3 时，代表测控公司签署附件的刘文胜等人，在与仪表公司解除劳动合同关系的同时已与测控公司建立了劳动关系，成为测控公司的职工，而不再是仪表公司的职工。 ...
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的不良结果，雇主可在试用期结束之前解除与职工的劳动合同，要在说明该职工未通过试用的原因后3日内以书面形式将解除劳动合同的决定通知职工。职工有权通过司法 要将工作证书及其它文件交给职工，与职工作最后结帐。8、遇到下列情况雇主即可主动解除劳动合同：单位撤消或终止雇主（法人）的经营活动；单位裁员、缩减编制； ...
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，对企业利益造成重大损害，以及被依法追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因为职工方协商代表履行职责而给予不公平待遇。企业经济性裁减人员，协商 的；(四)法律、法规规定的其他情形。一方提出变更或者解除集体合同要求的，应当提供相关证据材料并且说明理由，另一方当给予答复，并且在7日内由双方进行 ...
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、徇私舞弊，对企业利益造成重大损害以及被依法追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因协商代表履行职责而给予不公平待遇。企业经济性裁减人员， 以上地方工会、产业工会依法维护职工合法权益，对企业集体协商和签订集体合同情况进行指导，调查了解集体合同的履行情况，参与集体合同的监督检查。对违反集体 ...
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