原告公司更换酒吧承包人并不影响原、被告之间的劳动关系承继，上海某餐饮公司作为用人单位的主体资格并未变化，因此2010年11月1日至12月26日期间双方具有 行政管理的范畴，非单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故对被告要求原告单位补缴综合保险费的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的 ...
//www.110.com/panli/panli_26413919.html -了解详情
离职。海润公司应当向其支付绩效工资、加班工资、代通知金、经济补偿金以及补缴社保。一审法院虽支持了绩效工资，按照全年365天计算绩效工资的方法不当， 双方在履行和解除劳动合同过程中，同样也应当遵循诚实信用等原则。劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等为由提出解除劳动合同的 ...
//www.110.com/panli/panli_19019706.html -了解详情
缺乏事实依据和法律依据，本委无法支持”的理由予以采纳。原告应当依法为被告补缴2001年7月至双方劳动合同终止期间的各项社会保险。依照《中华人民共和国劳动法 劳动合同至约定届满之日已经终结。上诉人主张劳动合同终止后让被上诉人单位缴纳社保费用、签订劳动合同、发放生活费没有事实和法律依据。原审法院审理的范围 ...
//www.110.com/panli/panli_9747044.html -了解详情
社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条和第七条的规定，被告作为用人单位应当向当地社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人 企业管理咨询有限公司于本判决生效后10日内到郑州市社会保险经办机构为原告补办社保登记，补缴社保费用（具体数额已郑州市社会保险经办机构核定为准）。案件受理费5元， ...
//www.110.com/panli/panli_259396.html -了解详情
社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条和第七条的规定，被告作为用人单位应当向当地社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人 企业管理咨询有限公司于本判决生效后10日内到郑州市社会保险经办机构为原告补办社保登记，补缴社保费用（具体数额已郑州市社会保险经办机构核定为准）。案件受理费5元， ...
//www.110.com/panli/panli_259394.html -了解详情
社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条和第七条的规定，被告作为用人单位应当向当地社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人 企业管理咨询有限公司于本判决生效后10日内到郑州市社会保险经办机构为原告补办社保登记，补缴社保费用（具体数额已郑州市社会保险经办机构核定为准）。案件受理费5元， ...
//www.110.com/panli/panli_259392.html -了解详情
社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条和第七条的规定，被告作为用人单位应当向当地社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人 企业管理咨询有限公司于本判决生效后10日内到郑州市社会保险经办机构为原告补办社保登记，补缴社保费用（具体数额已郑州市社会保险经办机构核定为准）。案件受理费5元， ...
//www.110.com/panli/panli_259388.html -了解详情
社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条和第七条的规定，被告作为用人单位应当向当地社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人 企业管理咨询有限公司于本判决生效后10日内到郑州市社会保险经办机构为原告补办社保登记，补缴社保费用（具体数额已郑州市社会保险经办机构核定为准）。案件受理费5元， ...
//www.110.com/panli/panli_259386.html -了解详情
社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条和第七条的规定，被告作为用人单位应当向当地社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人 企业管理咨询有限公司于本判决生效后10日内到郑州市社会保险经办机构为原告补办社保登记，补缴社保费用（具体数额已郑州市社会保险经办机构核定为准）。案件受理费5元， ...
//www.110.com/panli/panli_259384.html -了解详情
社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条和第七条的规定，被告作为用人单位应当向当地社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人 企业管理咨询有限公司于本判决生效后10日内到郑州市社会保险经办机构为原告补办社保登记，补缴社保费用（具体数额已郑州市社会保险经办机构核定为准）。案件受理费5元， ...
//www.110.com/panli/panli_259381.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务