我是2011年6月26日和公司签的合同，时间是一年，2012年6月30日和公司续签一年，2013年6月30日合同到期，公司不和我续签了，要怎么补偿我？...
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我于08年8月份进入一家公司，签了5年合同（08年8月份开始），今年8月份将到期，现今公司效益不好，如果到期不给续签合同而自然终止合同的话，我可以要求补偿金吗？可以的话补偿金怎么算？晕，为什么有的人回答的不一样啊， 那到底 在合同到期而终止合同的情况下要求补偿有没有法律依据的？还是要看公司意愿？...
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16日止。如双方在到期日之前就本合同的续订及续订的内容达成一致，则本合同可以续订；如不能达成一致，则本合同将于到期日自动终止。” 请问：1.合同到期前一个月，公司如果不想续签合同，可以不发书面通知，而等合同到期日自动终止吗？ 2.如果合同到期后，公司不再续签合同，有经济补偿金吗？...
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公司原来注册在苏州市相城区，从2012年12月搬至常熟市，2013年3月，员工合同到期，由于路途遥远，家中双亲身体都查出有脑梗塞病症，提出不再于公司续签劳动 查出有同样的病症，双亲无人照料，家中就一独生女儿，3月份合同到期，员工提出不再续签），劳动合同签订了3年，从2010年3月22日至2013年3月 ...
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到期后续签3年，但是在后3年中的第2年，A公司要求本人与B公司签订劳动合同，在A公司的工龄等信息一并转入B公司。但是社保缴纳与工资发放截止目前还是A公司 签订合同与相关协议。现B公司签署的合同到期，与本人续签，本人是否能社保与工资为A公司交纳与发放，以劳动合同主体变更，不与B公司签约，同时索要赔偿？...
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2012年12月26日合同到期了，到2013年1月15日才通知续签合同，公司没有提前一个月通知，要是我不续签能否得到补偿呢？...
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第一次签了一年，第二次签了三年，今年11月底合同到期，公司要我续签5年，我要求按劳动法第三次签无固定期限合同，公司不同意，反而不和我续签合同了，并且扣留了我在公司期间培训的几张上岗证（是公司出钱培训的，但没有和我约定和签合同），我想问问律师们，我这样的情况下，按劳动法，劳动合同法能不能得到赔偿， ...
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我爸爸是04年进入上海题桥纺织合同都是每年一签但是到了今年4月份因为我爸爸和厂长为了一点小事吵架之后厂长就以11.30号后合同到期为由不跟我爸爸续签了,我也查了劳动合同法相关条例，我爸爸就想续签合同继续工作下去,行吗?...
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我与公司签订三年劳动合同，2009年09月20日至2012年09月20 日，合同马上到期，如果公司不续签应该怎样赔偿？ 1，赔偿三个月工资是指上 加班费和补贴？是扣除社保和公积金后工资还是未扣除前工资？ 3，我是外地户口，合同到期后能否领取失业保险金？如果能能领多少以及怎样办理？ 4，公司每年6月发放 ...
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通知我续签，在这种情况下合同到期我可不可以申请经济赔偿？如果公司继续与我续签劳动合同但工资标准没有发生变化，我可不可以拒签，那还能不能申请经济赔偿。当时 实际还有各项奖金的发放，每月会按时发到工资卡里，如果能够申请经济赔偿是按照合同里约定的固定工资标准赔付还是按照我近一年工资各项收入平均所得来赔付，我 ...
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