年10月17日解除郑荣集团所属的郑州郑荣食品有限公司与乙方签订的劳动合同，终止劳动关系；甲方按照有关规定，支付给乙方经济补偿金15024元，甲方一次性结清 通过《郑州郑荣集团有限责任公司安置方案》30日内，甲方交清以往所欠乙方养老、工伤、失业保险金和住房公积金，最终交到2008年11月，之后由乙方承担 ...
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年10月29日解除郑荣集团所属的郑州郑荣食品有限公司与乙方签订的劳动合同，终止劳动关系；甲方按照有关规定，支付给乙方经济补偿金15024元，甲方一次性结清 通过《郑州郑荣集团有限责任公司安置方案》30日内，甲方交清以往所欠乙方养老、工伤、失业保险金和住房公积金，最终交到2008年11月，之后由乙方承担 ...
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年10月17日解除郑荣集团所属的郑州郑荣食品有限公司与乙方签订的劳动合同，终止劳动关系；甲方按照有关规定，支付给乙方经济补偿金15024元，甲方一次性结清 通过《郑州郑荣集团有限责任公司安置方案》30日内，甲方交清以往所欠乙方养老、工伤、失业保险金和住房公积金，最终交到2008年11月，之后由乙方承担 ...
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年10月17日解除郑荣集团所属的郑州郑荣食品有限公司与乙方签订的劳动合同，终止劳动关系；甲方按照有关规定，支付给乙方经济补偿金15024元，甲方一次性结清 通过《郑州郑荣集团有限责任公司安置方案》30日内，甲方交清以往所欠乙方养老、工伤、失业保险金和住房公积金，最终交到2008年11月，之后由乙方承担 ...
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年10月14日解除郑荣集团所属的郑州郑荣食品有限公司与乙方签订的劳动合同，终止劳动关系；甲方按照有关规定，支付给乙方经济补偿金15024元，甲方一次性结清 通过《郑州郑荣集团有限责任公司安置方案》30日内，甲方交清以往所欠乙方养老、工伤、失业保险金和住房公积金，最终交到2008年11月，之后由乙方承担 ...
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，不得设置限制性条件，不得侵犯流动人才依法享有的养老、医疗等权益。 第十七条个人需要提前解除合同或者辞职的，应当征得单位同意。经单位出资培训 、专业技术职务任职资格评审和申报工作；(三)转正定级和工龄核定；(四)办理有关保险业务；(五)户口办理和因私出国审查；(六)办理大中专毕业生接收手续；(七)其他 ...
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、津贴及奖惩制度等。第三十八条外商投资企业应为中方员工建立养老、失业、医疗、工伤、生育保险。在劳动保护等方面，按照国家有关法律、法规的规定，保险员工 外商投资企业员工的聘用和解聘，由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动仲裁机构仲裁。对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第四 ...
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的财政部门在高新区设立派出机构，可以设立国库分支机构。第八条银行、保险、证券、信托等金融机构经人民银行依法批准，可以在高新区设立分支机构。 以上职称的外地科技人员户口迁入长沙市，经管委会审定，并签订工作五年以上的合同可免缴城市增容费。高新区内的高新技术企业申请长沙高新技术产业发展基金和高新技术风险投资 ...
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、裁决申诉人与被申诉人存在事实上的劳动关系2、要求被申诉人为申诉人补缴养老、医疗失业保险，从1997年至今。3、裁决被申诉人准予申诉人参与企业破产安置。2009 1999年进入新乡市针织厂工作，双方未签订书面劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。该企业至今未与李艳敏终止或解除劳动关系，故双方现仍存在劳动 ...
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