2685.1（2014-5、6未发不能准定前12月的工资），我这种情况，公司应给我什么赔偿？如何计算？ 我要求公司对我如下的相关赔偿合理吗？ 因公司未 时间，且在我入职有5个月未签订劳动合同，要求支付当时5个月双倍工资的差额（5726元）的赔偿金。 要求公司出具解除或者终止劳动合同的书面证明，便于办理 ...
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对方保险公司赔付。我现在是自由职业，但在朋友公司挂靠交养老、医保等。那我的误工费如何计算？事发第2天保险调查员了解情况时，我就说公司小，发现金的，到手6000块。 ，如果不能提供，只能按上海最低工资赔付，是这样吗？我该如何处理？我同时还开了个网店，现在不能进货了，能要求赔偿吗？如何计算？谢谢各位老师。...
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一个月 求工伤索赔经验丰富的律师指点一下： 1> 上面这个情况，具体可以索赔多少钱，如何计算; 2> 如何界定工资; 3> 如何索赔精神损失费，以及后续身体健康的保障; 4> 双方协商时需要注意哪些事项啊。谢谢...
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律师你好，本人在某**用人单位任职已10个月，而用人单位没与员工签订过任何合同，我于3月17日自动离职，请问我可以拿回3月份的工资吗？贵公司尚欠本人2013年6~10月的工资，请问如何计算呢？现老板不想给我计算工资，可以通过法律途径告他们吗？...
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工作期间，重物将脚砸伤，造成指甲被拔出，休息养伤期间工资待遇如何计算？是只发基本工资，还是与平时一样？基本工资就是我们这里的最低工资，我们这里工资构成是基本工资+加班+绩效，...
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事故由乙方承担).目前在工地工作两月多,期间未与甲乙签订劳动合同,但与甲方约定日薪工资500每天(做一天拿一天的那种),且甲方一直按约定支付其工资.最近因工伤至骨裂需休养,目前工地接近完工.请问1:工伤休养期间工资如何协商. 2:工地完工后后续补偿如何计算.3:若未能达成协议申请劳动仲裁 ...
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本人在公司已有6个月零18天、问被公司无理辞退后、工资及加班工资如何计算补偿。...
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年经营发生困难，使多名职工待岗至今，2012年后因职工依法信访才按最低工资标准的80%发放生活费，补缴社会保险及住房公积金。但2002年至2011年的待岗 请问律师08年实施后是否可以要求公司两倍工资的赔偿及签订无固定期劳动合同？如何计算两倍工资的赔偿？如何讨要2002年至2011年的待岗生活费？期盼 ...
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我们工厂是计件的,我11月份受了工伤,请问我11月份的工资该如何计算,工厂说按保底工资计算,但是我每个月的件资都是高出保底工资的,请问我给怎么办?...
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2008年~2009年在某工地施工，与对方口头约定工资，还剩2个月工资没有支付，2010年~2011年期间多次零星工作，还未计算工资，对方一直拖延说没有结到工程款，现在工程款已经结算完成，请问我如何讨要这部分的工资？...
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