毕业证要到15才能拿，在企业实习，企业说，要到毕业证下来才能签正式合同，享受五险一金，现在算实习，没签合同什么也没有。...
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我是一名于2009年入校就读的大专生 按照教育规程，我将于2012年6月毕业 其间有一个实习过程 于是我跟随学校来到深圳某公司进行实习 大概6天前 我与该公司签订了一份长达3年的劳动合同 试用期为三个月 请问 以我现在这种情况 该劳动合同具有法律约束力么？...
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在前几天，大概24号的时候，去一家计算机公司报到，当时让我们签订了一份劳务合同和保密协议，因为我们还不可以签三方协议！进公司干了五天，都没有人来带 中有涉及关于违约金的问题，但具体已经记不清怎么描述的，原因是合同5天了都没有给我一份！而且实习的时间也没有具体的结束时间~~如果公司要我付违约金，我应该付 ...
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实习 进入公司的第二天与该公司签订了有效期至今年12月31日的实习协议 但是今天因为没有顺从公司主管调换部门（他询问了我是不是愿意 非强制性）该 这样终止协议是否合理合法？是否需要赔偿？但是人事说要我离职我同意了 没有考虑到合同问题 后来发觉不对追问原因依然敷衍并表示不愿多说 不知道对索赔的话是否有 ...
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我是2010年毕业生，从09年12月在某单位实习到10年7月，然后工资涨了一些转入试用期一整年。期间没有签署任何合同，没有买任何保险，单位发放工资一直是把钱打入卡上，不发工资单，其他签了协议的员工就有工资单和其他很多 ...
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律师： 您好！本人于2009年的时候与广州通洋海事服务有限公司签订了5年海龄的劳务合同，当时是他们负责了我得海员证办理合报销了4千多元的油化双证的培训和考证，并负责了我得实习期满。可是由于我实习完后，公司的船全部交掉了，没有任何的船， ...
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我去年10月26号与实习生的身份来一家企业实习，合同定为三个月，截止1月26日实习结束 但现在已经是3月份了。而且过三个月后一直没有签正式合同，但有转正表，领正式工资 ，已经超过那期限了 ，现在想辞职，公司不准走，理由是没有交接清楚不准走 说库管就我一个 ...
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我是一名定向实习生，学生期间与公司签的是实习协议，而非劳动合同。 3月我毕业，6月离开，此公司与我之间一直只有那份实习协议存在。毕业后，身份已经转为劳动者的我，没有劳动合同，公司这么做是违反劳动法的吗？ 我可不可以要求3月到6月之间给予我正式员工待遇的补偿？...
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我是一个刚刚毕业的大学生，3月22号就跟现在的公司签了实习协议，协议到6月22号终结，协议规定，等我拿毕业证后给予转正，我6月25号拿到毕业证， 我谈签合同的事，有违反劳动法或者有关协议吗？如果我辞职，有权要求公司赔偿吗？还有，在签合同的时候，我可以要求公司把所拖延的两个星期当作转正，拿转正的待遇吗？...
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没有填申请转正的表格 （像别人都签过合同填过申请转正的表格的） 我打算辞职离开 现在是9月19号 可是我上个月工资已经发的是正式员工的工资 5月和6月的工资是实习工资 请问我现在申请辞职 大概什么时候可以离开 （正式员工是申请后一个月离职，实习员工是申请后3天） 我 ...
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