并轨招生的毕业生原则上在国家毕业生就业方针政策指导下，通过供需见面、双向选择的办法就业；定向生、委培生按合同规定就业；高职毕业生和计划内自费生实行自主 自下而上编制，即由学校依据用人单位和毕业生双向选择结果，以及毕业前来联系到就业单位毕业生的生源分布情况，以建议计划形式上报省教育厅，省教育厅审核汇总后 ...
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一成员如被服务型企业(国家限制的行业除外)和加工型企业招聘就业，并签订一年以上劳动合同的，可根据劳动合同期限享受不超过3年的社保补贴。在公益岗位就业 补贴资金和补贴办法以及免交的各项行政事业性收费，按我省国有企业—f岗失业人员再就业有关政策规定和资金列支渠道执行。 四、工作要求各州(地、市)、县(区) ...
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服从分配的，作自动放弃处理，自行进入各级劳动力市场、人才市场就业。凡经用人单位录用后终止、解除劳动合同，并有就业要求的，可到所在地区进行 随调家属的用人单位，可参照《中共无锡市委无锡市人民政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》(锡委发(2002ぉ64号ぉ和《市政府关于进一步完善下岗失业人员再 ...
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在本市就业，依照规定实行分级管理。第六条 劳动行政部门的职责：(一)宣传国家劳动法律、法规；(二)核发就业证；(三)指导用人单位与劳动者签订劳动合同，办理 和未成年工的劳动保护。第二十一条 外来劳动力应当依照与用人单位订立的合同完成劳动任务，自觉执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十二 ...
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。各级劳动保障、计划、经贸、财政、税务、工商、建设等部门要树立大就业意识，发挥各自优势，按照省委鲁发\*1997\#14号和鲁发\*1998\#8号文件的 ，企业新的减员原则上不再进中心，转为依法解除劳动合同，按规定享受失业保险，进入劳动力市场实现再就业。企业裁减人员，按照《劳动法》及有关规定办理。 ...
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以上调整为1年以上(含1年)，享受政策优惠的期限与所签订的劳动合同期限一致。 三、劳动就业服务企业仍按原规定享受税收优惠政策。此外，劳动 财政部等部门财税[2002]208号、财税[2003]133号文件规定享受税收优惠政策；劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，每安置一 ...
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以上调整为1年以上(含1年)，享受政策优惠的期限与所签订的劳动合同期限一致。 三、劳动就业服务企业仍按原规定享受税收优惠政策。此外，劳动 财政部等部门财税(2002)208号、财税(2003)133号文件规定享受税收优惠政策；劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，每安置一 ...
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训练合同，规定双方的责任、权利和义务，并认真履行合同。第二十条就业训练中心应积极开展以提高教学质量为重点的教研活动。第五章师资与教材第二十一条 具有大专以上文化水平，实习指导课教师应达到中级技工以上技术水平。第二十二条就业训练中心的人员编制，由地方劳动部门根据实际需要，报请同级编制部门审定。人员经费， ...
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保障部门要坚决查处用人单位不签订劳动合同、不缴纳社会保险费等违反劳动保障法律法规的行为，切实维护到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生的合法权益。到非公有制 职业意向，增强创业意识和创业能力。要把教育、指导和帮助学生面向基层就业作为高等学校的一项重要任务，大力整合校内资源，形成所有部门和教师共同关心 ...
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下岗职工达到新招人员总数30％以上，并签订3年以上劳动合同的，可按一定标准从再就业资金中拨给用人单位安置补助费。具体标准由各地自行确定。 ( 采取一切必要的措施，切实做好这项工作。全省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作实行党政一把手负责制。各级党委、政府一把手要亲自抓，统揽全局，及时协调解决有关 ...
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