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未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。芦俊林向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委做出了要求濮阳市商务局于裁决书生效后15日内支付芦俊林2008年2月 ,双方均未申请工伤认定,事故发生距今已逾6年,已超过了工伤认定时效,故对芦俊林此项诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二 ...
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每年3万元×16年)。3、依法办理企业应为职工办理五项社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。4、判令被告中国电信长沙分公司 知情。张伟并没有在法律规定时间内申请仲裁,现在提出诉讼已超过劳动争议仲裁时效,请求法院驳回原告诉讼请求。 经审理查明,1977年,原告进入被告中国 ...
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(每年3万×17年),并依法办理养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险。3、判令两被告承担本案诉讼费用。 被告中国电信长沙分公司、中国移动通信长沙分公司 知情。李为并没有在法律规定时间内申请仲裁,现在提出诉讼请求已超过劳动争议仲裁时效,请求法院驳回原告诉讼请求。 经审理查明,1982年,原告进入 ...
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志娜办理医疗保险金、失业保险金、工伤保险金。陶志娜于2008年1月2日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求撤销终止合同决定、恢复劳动关系、缴纳医疗及失业保险费、 日止生活费,既无事实根据,也缺乏法律依据。4、陶志娜仲裁及诉讼已超过法律规定时效。陶志娜长时间不到单位上班,单位也未向其支付工资 ...
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工资。因王万军不属于下岗职工,故不适用有关下岗职工待遇规定。 关于王万军申请劳动争议仲裁是否超过申请期间问题。因城建集团不能证实已与王万军不存在劳动 提起上诉。城建集团上诉理由:1、原审认定主要事实错误。2、王万军申请劳动仲裁已超过法定时效,应驳回其诉求。请求撤销原审判决。诉讼费由王万军负担。王万 ...
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如不服,可应收到通知之日起三十日内向企业劳动争议调解委员会申请调解,在收到此通知之日起六十日内向劳动仲裁委员会申请仲裁。2005年1月11日,王有良诉至 良诉国峰助剂公司劳动争议纠纷一案,山城区法院于2005年1月28日判决驳回王有良要求支付工资、解除合同补偿金、医疗费,进行工伤鉴定诉讼请求。王有良 ...
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争议事项没有作出实体审查,只从时效等方面裁定驳回,应当视为对劳动争议纠纷没有处理,劳动争议仲裁裁决书自动生效。本案中裁决书应当属于自动生效,可以作为 在送达15日后生效。 2.当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉,经人民法院审查准予撤诉,原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生 ...
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及经营盈亏,中铁厂每月支付工资5000元给龙敏涛,并负责其医疗费用(包括工伤期间工资)。协议签订后,龙敏涛自2003年1月起到中铁厂工作,至同年 30000元,于2004年12月13日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会以双方争议已超过仲裁时效为由,作出不予受理案件通知书,后龙敏涛于 ...
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伤残补助费待遇应依照《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条规定由被告给付一次性伤残补助金。被告未给予其伤残补助金待遇时,应在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。原告于2002年11月始向劳动争议仲裁委员会提出申请,已超过仲裁时效。故对原告诉讼请求不予支持。审理中 ...
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因取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定时效内:?(一)因履行工作职责受到暴力等意外伤害,提交公安机关或人民法院证明或判决书;(二)因工外出 十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面争议,按照劳动争议有关规定处理。?第七十五条有下列情形之一,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定 ...
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