工伤认定行政诉讼 -全站搜索

2011最新工伤保险条例

予公布，自2011年1月1日起施行。总理温家宝二○一○年十二月二十日工伤保险条例（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对 ...

//www.110.com/ziliao/article-208815.html -了解详情

工伤保险条例

日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对 ...

//www.110.com/ziliao/article-204961.html -了解详情

2011新工伤保险条例

的费率档次确定单位缴费费率。第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对 ...

//www.110.com/ziliao/article-200966.html -了解详情

新工伤保险条例 2010全文

的费率档次确定单位缴费费率。第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对 ...

//www.110.com/ziliao/article-199668.html -了解详情

上诉人武陟县劳动和社会保障局、上诉人武陟县西陶镇人民政府因劳动工伤行政确认一案

局申请复议，焦作市劳动和社会保障局维持了该工伤认定。李中波仍不服，向河南省武陟县人民法院提起行政诉讼。一审认定，1993年1月，原告李中波作为劳动合同制。李中波对该《不予受理行政复议申请决定书》不服，向焦作市山阳区人民法院提起行政诉讼，请求撤销该《不予受理行政复议申请决定书》，判令被告重新作出《受理 ...

//www.110.com/panli/panli_9811358.html -了解详情

工伤保险条例

日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对 ...

//www.110.com/ziliao/article-197875.html -了解详情

工伤保险条例(2010修订)

日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改工伤保险条例的决定》修订以人民共和国国务院令第586号公布）第一章总则第一条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对 ...

//www.110.com/fagui/law_373715.html -了解详情

工伤保险条例（2011年1月1日施行）

日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对 ...

//www.110.com/ziliao/article-195073.html -了解详情

工伤保险条例2010最新版

的费率档次确定单位缴费费率。第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对 ...

//www.110.com/ziliao/article-195040.html -了解详情

上诉人重庆市泰诚建设工程有限公司与被上诉人秦宗明、原审第三人代兴华、郎启凤、马培...

决定书后，在法定期限既未申请行政复议，也未提起行政诉讼，可视为对该工伤认定结论的认可。其次，根据2005年5月25日劳动和社会保障部本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据重庆市统计局公布的2005年度在岗职工平均工资为16630 ...

//www.110.com/panli/panli_242985.html -了解详情