列明的特殊贵重材料设备中的各项材料设备）单价低于同期市造价管理部门公布的市场信息价的最低控制线标准时，投标人提供的相关材料承诺供应证明资料为非生产厂家或 。注：项目副经理是否设置由招标人根据招标项目规模大小等情况确定。其他人员其它人员配备至少应达到下列要求：职位最低数量要求（人）职称、岗位资格要求备注 ...
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产品实施检验不受干扰、厂长（经理）要对质检人员公正合理的检查、判定给予积极的支持；对敷衍塞责、弄虚作假的质检人员要调离工作岗位；对造成损失的要追究 积极采用国际标准和国外先进标准，依靠技术进步，不断提高产品质量水平。要根据市场需求，开发具有国内外先进水平的产品。新产品鉴定要进行标准化审查，投入批量生产 ...
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考核、末位淘汰。要完善劳动合同管理，做好定编、定岗、定员，分流超编岗位和富余人员。加大分配制度改革力度，逐步增加浮动工资的比重，充分调动职工 水平。（六）切实加强国企领导班子建设１．积极推进国有企业经理人才的市场化、职业化进程。扩大通过市场公开招聘、择优录用、竞争上岗选拔国企经营者范围。建立和完善省市 ...
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女性企业管理人才。在建立现代化企业制度的实践中，注意在企业董事会、监事会、经理等决策、管理层中发挥女性民主参与作用，提高企业领导班子成员中的女性比例。 权益的法律保护服务网络和社会监督机制，妇联、工会、共青团以及其他组织在各自职责范围内依法维护受害妇女的合法权益。至建立和完善特邀妇联干部担任人民陪审员 ...
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工作。会计部门集中管理全行财务收支，财会人员要认真执行各项制度，奉公守法，履行职责。其他部门应支持会计部门按《会计法》执行会计监督。关联法规：全国人大 业务按规定收取的手续费。（三）证券业务收入核算人民银行实施货币政策在公开市场吞吐国债和其他特定债券所得的收入。（四）罚款净收入核算对违反金融规章制度的 ...
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落实招投标法的具体实施,严格审查和考核施工单位的资质和信誉度,避免某些施工单位采取不正当手段中标;确定具体安全目标确安全管理人员及其职责,建立安全生产管理资料档案,安全岗位责任与经济利益挂钩;组织相关人员学习国家有关安全生产管理工作的法规、制度,加快本地安全生产管理法规的完善,使安全生产管理工作尽快 ...
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规章，强化建设、设计、施工、监理等单位的消防安全管理职责，推行施工现场消防安全项目经理、工程总监负责制，严格管理施工动火。建筑材料及施工脚手架（ 建设与管理，落实消防安全管理、自动消防设施操作、易燃易爆危险品仓库保管等特殊岗位人员消防培训和持证上岗等制度，逐级签订消防安全责任书，落实消防安全责任制。 ...
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触及商业秘密的人，包括高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员、关键岗位的技术工人、市场计划和销售人员、财会人员、秘书甚至是保安人员都会受此限制。 所有者的管理人员、科技人员等，如果缺乏有效的制约机制，一方面，当雇员履行工作职责时，其可能获得的利润不及支出的成本；另一方面，雇员利用企业的商业秘密谋取 ...
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合同书、当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为：我国反不正当竞争法第二条规定，经营者在市场交易中，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德。本法 、张卫星、刘欣华三人在离职前分别担任该公司生产经理、销售经理和财务部副经理职务，在其工作职责范围内必然掌握和使用上述经营信息。依据与罗森伯 ...
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。 五、职员的惩罚分为五种1．罚款：由主管或有关部门负责人书面提出，职员所属部门经理批准后执行。2．批评：由职员的主管或有关人员书面提出，报部门备案。3．记过 ．工作时间，擅自在公司推销非本公司产品者。职责所需，经批准者不在此限。2．上班时间，躺卧休息，擅离岗位，怠慢工作者。3．因个人过失致发生错误， ...
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