一并纳入市县政府及其工作人员的实绩考核指标体系。依法行政考核结果要与奖励惩处、干部任免挂钩。加快实行以行政机关主要负责人为重点的行政问责和绩效管理制度。要 、国办有关文件的要求，把政治思想好、业务能力强、有较高法律素质的干部充实到基层行政机关领导岗位。政府法制机构及其工作人员要切实增强做好新形势下政府 ...
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没有程序，议事没有规则的，扣2分2.重大决策，重大项目，大额资金使用，干部任免未经集体讨论的，有1例扣2分坚持民主生活会制度的情况 1.未能按 ，扣3分。2.民主生活会质量不高，流于形式的，扣1-2分领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制报告制度的情况 1.未按规定报告落实党风廉政建设责任制情况的， ...
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通过广泛、深入的学习宣传，进一步提高各级领导抓政务公开的自觉性，充分发挥广大干部落实政务公开的积极性，切实调动广大 群众参与民主监督的主动性，形成抓政务公开的 。要把政务公开作为党风廉政建设责任制和各级领导干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对在推行政务公开制度中 ...
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”预备镇以外的小城镇党政班子进行培训。要保持镇党政主要领导的稳定，没有特殊情况不要轻易调动。要把干部考核任用与试点挂钩，镇的党政领导在小城镇改革与发展中表现好的和政绩突出的，根据干部任免条例提拔任用和嘉奖，对于政绩平庸的可降职使用或免职。（三）进一步制定、完善和落实好各项 ...
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国际科技合作与交流的政策，指导驻外科技机构的工作，负责驻外使领馆科技干部的选派和管理。(六)协同有关部门制订有关科技人员的政策和法规，参与指导全国 ，拟定地震系统职工队伍的发展规划，负责管理地震系统教育工作，管理省极地震局(办)和局直属单位领导干部任免及人事、劳动工资等工作，管理机关人事工作，管理科技 ...
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年底，被告人李国彬利用担任汝南县公安局局长的职务便利，非法收受原汝南县电业局聘用制干部姚XX人民币2万元，为姚XX调入汝南县公安局工作提供帮助。上述事实，被告人李 。4、被告人李国彬户籍证明，证明其出生于1956年3月1日。5、干部任免审批表记载了被告人李国彬从2002年9月至2007年7月任河南省汝 ...
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部门归口管理仲裁机构，给政府法制部门配置了包括仲裁机构的人员调配权、中层干部任免权、财务收支决定权、首席仲裁员的实际确定权等等权力在内的全方位管理权，把 主要在于其人事、财权与运作逻辑三大命门为行政机构所控制。 第一，人事任免方面，仲裁机构大部分人员属于行政人员或具有行政编制。据实证调查数据显示：目前 ...
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考核鉴定表”，证实被告人贺晓丽于1996年6月转为国家干部；8、郴州市物资局同意聘任贺晓丽的干部任免呈报表二份及（1995）第16号通知，证实上诉 减轻处罚。上诉人贺晓丽上诉称“其不构成贪污主体”。经查，根据郴州市人事局“干部培训考核表”、郴州市物资局郴市物人字（1996）第7号文件以及郴州市商业物资 ...
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信息 1 内设机构 2 直属机构 3 主管社团 4 驻外机构 2 主要职责信息 1 内设机构 2 直属机构 3 主管社团 4 驻外机构 干部任免 1 主要领导任免信息 1 职务任免 公务员考录 1 公务员考录信息 1 录用计划 2 面试公告 3 拟录用人员公示 专业技术职称评定和职业技能鉴定 1 ...
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上予以照顾。李长立收到此款后将其用于家庭生活开支。 认定上述事实的证据有被告人李长立的供述,证人×××的证言,新乡市公安局户籍证明、干部任免审批表、新乡市人民政府任免通知、新乡市商务局证明、企业法人营业执照等。 原审法院认为被告人李长立的行为均已构称贪污罪和受贿罪。以贪污罪,判处其有期徒刑十一年,以 ...
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