劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因双方未能约定原告的基本工资 据,本院予以支持。被告仲裁答辩时同意支付原告2009年11月份的工资,被告未提供原告2009年11月份应得工资依据,结合原告认为离职前月收入1500元左右, ...
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年3月1日至2009年6月30日期间的城镇社会保险。因该仲裁委员会逾期未作出裁决,原告遂诉至本院要求解决。审理中,本院委托上海市南汇区社会保险事业管理中心对 书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告自认其于2008年3月12 ...
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双倍工资差额人民币37,700元;3、支付2009年3月1日至2010年3月1日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额24,000元;4、支付违法解除劳动合同 劳动合同,根据法律规定,双方自2009年1月1日起应视为订立了无固定期限劳动合同。然2009年3月1日,被告以应付有关机关检查名义欺骗原告签订一份 ...
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为被告缴纳过上海市外来从业人员综合保险。2009年4月29日,被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付其2008年2月1日至2009年3月8 人员综合保险之请求,本院不予支持。劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍 ...
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城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业。2009年12月29日,被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出如上申诉请求。2010年2月9日,上海市闵行区劳动争议 时效。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,支付两倍工资的起 ...
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城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业。2009年12月29日,被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出如上申诉请求。2010年2月9日,上海市闵行区劳动争议 时效。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,支付两倍工资的起 ...
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城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业。2009年12月29日,被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出如上申诉请求。2010年2月9日,上海市闵行区劳动争议 时效。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,支付两倍工资的起 ...
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城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业。2009年12月29日,被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出如上申诉请求。2010年2月9日,上海市闵行区劳动争议 时效。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,支付两倍工资的起 ...
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字第298号裁决书作出裁决:1、被告于裁决书生效后3日内支付原告2009年度应休未休年休假工资差额511.42元;2、原告其余仲裁请求不予支持。裁决后,原告 陈述等证据予以证实。本院认为:按照《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立 ...
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2010年1月,原告休息日加班32小时,被告支付加班工资216元。以上事实,由劳动合同书、工资单、仲裁裁决书以及当事人的陈述等证据证实。本院认为:《最高人民法院关于 十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据被告提供的劳动 ...
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