退伍办报到的，或不服从工作分配，六个月不到接收单位报到的，不再予以安置工作，按社会待业人员对待。 第十条 分配到企业的退伍军人，实行劳动合同制。分配到 执行。对按规定解除劳动合同或合同期满终止劳动合同的退伍军人，需再就业时，用人单位要优先录用。 第十一条 服役期间立二等功以上和连年被评为优秀士兵的城镇 ...
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安排工作上，应当予以照顾；(四)对有一定专长的应当向有关部门推荐录用；(五)各用人单位从农村招收工人、干部时，在同等条件下应优先录用或聘用退伍义务兵，对 义务兵接到安排工作的通知后，无正当理由，并经多次教育，愈期半年不报到的，按社会待业人员对待，退伍军人安置部门不再负责安排工作。凡退伍安置部门不再负责 ...
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合同，为其办理社会保险手续、缴纳社会保险费，保障其合法权益。毕业生在非公有制单位聘用期间，由其管理档案的人才交流服务机构为其办理转正定级、职称评定 《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》到当地公安部门办理落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校 ...
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章程；(七)跨县(市)异地开办劳务市场的，除具备上述条件外，还必须有担保单位出具的担保证明；(八)法律、法规，规章规定的其它条件。关联法规：全国人大 求职人员；(三)按物价部门核定的收费标准，向求职者和用人单位双方收取中介费；(四)通知双方招用人情况，告知报到时间、地点；(五)指导被介绍成功的求职者和 ...
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的回录用机关工作。此项工作由各级政府人事部门负责协调实施。11、财政拨款事业单位在有空编的情况下，接收毕业研究生、全国重点大学本科毕业生和省属高校综合 典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。用人单位已经签订就业协议书的，必须认真履约并允许毕业生适当推迟报到时间。七、将未就业高校毕业生纳入劳动和 ...
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救济金及其它费用。失业职工凭《失业证》向本人户口所在地的街道办事处或居委会报到，并接受其管理。十三、失业职工的失业救济期限根据失业职工失业前的连续 (四)开展职业介绍，组织失业职工转业训练和生产自救等再就业服务工作；(五)为用人单位和劳动者提供失业保险咨询服务；(六)向失业保险基金监督机构报告工作。十 ...
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内编报需求计划，报毕业生就业主管部门审核同意后，公开招考，择优选用。事业单位接收毕业生，一律实行聘用制，签订聘用合同，实行人事代理。(二)规范毕业生接收工作 毕业生就业主管部门办理鉴证手续。毕业生就业协议书鉴证、就业报到、调整改派等手续，均由用人单位负责办理。学校和毕业生要如实提供毕业生推荐材料，对 ...
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和会议的主文件及子文件。请将传达贯彻的情况，于今年3月底前报到我委办公厅。附：一、关于中央部门所属普通高等学校深化领导管理体制改革的若干 定向培养和自筹经费招生的数量。进一步改革毕业研究生的就业制度，完善毕业生自主择业和用人单位择优录用的“双向选择”办法。通过政策导向、思想工作、经济手段等，引导毕业生 ...
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条职业介绍机构应当在服务场所醒目位置公示下列内容：(一)职业介绍许可证、本单位依法设立的证照、税务登记证；(二)开展的服务项目及服务规范和标准；(三) 其招收人员应提供委托书；(四)在招用人员报到后三十日内到当地就业服务管理机构办理录用备案手续。第二十二条用人单位招用人员不得有下列行为：(一)提供虚假 ...
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社区社会保障工作机构开展空岗调查。 六、用工备案(一)用人单位在招用人员报到后30日内，应填写《重庆市用人单位招用人员登记表》，并出示劳动合同书，向所在 办理退工备案手续。(四)就业服务管理机构办理用工、退工备案手续，不得向用人单位收取任何费用。 七、就业服务管理机构及其工作人员挪用、侵占职业介绍责任 ...
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