离职工资支付 -全站搜索

我的工资能要回来吗？

手机销售的公司上班，上班以后没有与公司签定劳动合同，我向公司提过，但是公司一直推脱，直到我离职以后都没与我签定劳动合同，就在我做了2个月之后，我跟公司提出我要辞职，在我跟公司调节了很久之后，公司很不情愿的说付我一个月的工资，最后那11天的是不支付的，我就想咨询以下，我有可能拿到那11天的工资吗？如果 ...

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辞职了拿了经济补偿金还可以仲裁要求双倍工资吗？

社会保险，不签订书面劳动合同的原因，提交了辞职报告，要求公司与本人解除劳动关系，并支付1个月的经济补偿金。公司答应了，要我签《解除劳动关系申请表》和《离职手续劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》，并拿了1个月的经济补偿金之后，我还可以到劳动仲裁委员会去仲裁，要求公司因没有签合同支付我双倍工资吗？...

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要求二倍工资的劳动起诉问题

，结果仲裁委不支持我的大部分的请求，只支持我的在2010年7月份未支付的工资。我现在不服裁决，准备起诉。在裁决书里这样的一段重要的话，内容如下经历，但是根据**学校的证明，申请人只是短时间就职，就职，2008年1月即已经离职，并不存在两年工作经验的情形，该事实庭审中也得到申请人的确认，所以申请人 ...

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要求二倍工资的问题

，结果仲裁委不支持我的大部分的请求，只支持我的在2010年7月份未支付的工资。我现在不服裁决，准备起诉。在裁决书里这样的一段重要的话，内容如下经历，但是根据**学校的证明，申请人只是短时间就职，就职，2008年1月即已经离职，并不存在两年工作经验的情形，该事实庭审中也得到申请人的确认，所以申请人 ...

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要求二倍工资的问题

，结果仲裁委不支持我的大部分的请求，只支持我的在2010年7月份未支付的工资。我现在不服裁决，准备起诉。在裁决书里这样的一段重要的话，内容如下经历，但是根据**学校的证明，申请人只是短时间就职，就职，2008年1月即已经离职，并不存在两年工作经验的情形，该事实庭审中也得到申请人的确认，所以申请人 ...

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关于离职保密纠纷的问题

工作，入职当初签订了劳动合同和保密合同，现在因为待遇问题和公司闹僵，想离职，但是公司要求我支付违约金，我翻看保密合同，要求我不能从事相关行业，并且技术的保密期限为无限期，另外说工资里面包含了保密费以及离职后的保密费，所以离职时不会在支付给保密费。我是个技术人员，靠技术吃饭，如果出去 ...

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员工拒签劳动合同单位是否支付双倍工资

之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。实践中，用人单位拒绝与劳动者签订书面劳动合同，当然要支付双与被告续签劳动合同，被告同意继续在原岗位工作，但是却拒不续签劳动合同书。后被告离职后，起诉至东城区劳动仲裁委员会，以未签订书面劳动合同为由，要求原告支付被告 ...

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离职时间问题

12号就可以离开公司，但总经理以招人不方便为理由要我工作至8月20日方可离职，我也在极不情愿的情况下答应这一请求。现在我想问下您，如果我一定要求在8月12号办理完所有离职手续，但公司方不同意的情况下，我13号不到公司上班，公司是否有权不支付的我7月份至我离职当天的工资...

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关于支付令

以前公司拖欠工资，我已经离职现在手上的证据是工资卡的打款记录，合同，离职证明现在到法院申请支付令，效果怎么样我看了相关知识，说如果公司一方提出异议，支付令会立即终止？是么?需要提出什么方面的异议就会终止呢？公司注册资金是100万有没有更有效的方法？我们有 ...

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如何证明不是自动离职而是工厂解聘?

通知我休假,等通知上班,我就离开了。之后工厂说我旷工，自动离职。四天后电话通知我去签离职书、结算工资，但我因有事没去,30号去的,对方让我在离职申请书上。还有一份行为报告书，说我工作中的种种不是，把我解雇。我去劳动仲裁，要求支付经济补偿金，他们只凭行为报告书中有经理没签字，（但经理的助手签了字）工厂 ...

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