劳动合同，时间从2008年1月1日至2008年12月31日止，现在劳动合同已经到期，双方劳动关系已经解除。原告在仲裁委提起的仲裁已经超过仲裁时效，故状诉请求：1、 年7月19日，原告和第三人润升门窗公司法定代表人吴云飞签订一份《临时用工协议》。又查明，第三人润升门窗公司是在2000年1月26日成立， ...
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波坠地受伤，该公司已支付全部医疗费，并赔偿5500元。栾川县神工铸造有限公司临时雇用石永波做小工，工作内容单一，期限不过两天，但栾川县劳动仲裁委员会把 规定与石永波签订书面劳动合同，但两者之间属事实劳动关系。没有证据证明栾川县神工铸造有限公司在2010年8月30日之前和石永波解除劳动关系，因此应驳回该 ...
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1月，被告要求原告续签劳动合同，原告拒签，且自2010年2月1日起不到单位上班，自行离职，故不应支付经济补偿金。原告系临时用工人员，自愿参加灵活 签订劳动合同，但原告拒签，且自行离职。故其要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金，没有事实和法律依据，本院不予支持。至于被告以本案仲裁裁决系终局裁决，应驳回原告 ...
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作为劳动争议案件处理。 〖理由〗 民事主体的合法财产受法律保护，任何人不得侵犯。在劳动合同履行过程中，劳动者占有单位财产一般是基于职务上的需要，如单位会让其占有 就没有了依据，占用方应当将占有物返还给财物所有人。合同履行中也应强调诚实信用。在合同解除时，合同一方有协助、通知等附随义务。从附随义务的要求 ...
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董事长或其他董事召集并主持。经三分之一以上的董事提议，董事 长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。 第二十三条 召开董事会须有三分之二以上的董事 有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会 与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第十三章 财务会计和审计 第三十一条 合作公司设总 ...
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否定。他还并进一步指出，就当下中国而言，适当进行一些市场化的住房租赁合同控制，即限制出租人的解除权，是必要且可行的，未来若一些城市中的承租人比例急剧上升， 对租金的干预限于必要的原则始终保持一贯，没有改变。所规定的房租管制措施均属于临时的救济措施，其适用的地域范围和时间都有限制。而且，在立法上对于战时 ...
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由董事会决定会议召开地点；８．５．３经三分之一以上董事提议，董事长可召开临时董事会会议；８．５．４董事会会议应在有三分之二以上董事出席时方可举行 在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。１２．２总经理和副总经理的聘请及其工资 ...
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由董事会决定会议召开地点；８．５．３经三分之一以上董事提议，董事长可召开临时董事会会议；８．５．４董事会会议应在有三分之二以上董事出席时方可举行 在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。１２．２总经理和副总经理的聘请及其工资 ...
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2009年9月29日至2010年2月20日未签订书面劳动合同的双倍工资差额14000元，支付解除劳动关系经济补偿金1500元，支付2009年8月29日至同年31 公司于2010年6月16日出具的证明，基本内容为2009年8月，其公司临时业务需要，委托花卫平在上海介绍一名临时工。当时花卫平介绍了原告， ...
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人义马煤业(集团)观音堂煤矿有限公司破产管理人（以下简称破产管理人）、上诉人李圪塔劳动争议纠纷一案，前由陕县人民法院2009年2月25日作出(2008)陕民初字第 年12月底已解除劳动合同事项达成协议，已补偿李圪塔工资、返乡补助基金返家路费等费用。此后李圪塔化名李来治陆续在我矿提供劳务应属临时雇用性质 ...
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