西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表，西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、劳动仲裁申请书、劳仲案字（2010）第XX号受理通知书、灞劳仲案字（ 工作场所、因工作原因受到事故伤害，应依法享受工伤保险待遇。如职工本人提出解除劳动合同的，用人单位还应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案被告未给原告 ...
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的劳动合同。原告胡某收到该决定后，申请巴南仲裁委裁决被告某公司支付无故解除劳动合同赔偿金7000元及加班工资7842元，该委以巴劳人仲案字【2011】194号 并经庭审质证的下列证据在卷为凭，本院予以采信。原告胡某提供：仲裁申请书、巴劳人仲案字【2011】194号裁决书、001号决定、某公司工商档案。 ...
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手续。胡志明遂于2010年12月24日向劳动仲裁委提交仲裁申请书，请求进行经济补偿。另胡志明本人解除劳动合同之前十二个月的平均月工资为：2065.47元／ 履行后，胡志明不得就本案纠纷再向桃江久通锑业有限责任公司、桃江县劳动事务代理服务部主张其它任何权利；五、本案案件受理费400元，由桃江久通锑业有限 ...
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、仲裁申请书及仲裁委员会不予受理通知书；7、审批表；8、文件；9、XX的介绍信，以上证据证明2009年以前原告参军的工龄未认定，造成原告解除劳动 身份招工，1992年12月转为全民合同制工人。2005年12月原告与许昌县XX解除劳动合同关系。被告向原告支付经济补偿金。2009年11月20日原告向许昌县 ...
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眉劳仲案字【2010】第19号仲裁裁决书》、公司设立登记申请书及公司基本情况表、网站续费合同、新华网眉山分频道关于《未随身携带身份证一等奖泡汤 消费者商场起 的，经济补偿年限自本法实施之日起算……。”本案中，原、被告合意解除劳动合同关系后，被告应支付原告经济补偿金5400元（2700元×2个月）。同时 ...
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合理，证明休息日加班费没付） 10.没买社保（没给本人买社保，本人提出劳动诉求公司才说已给补缴，但没有给我发放社保卡，我如何验证是否 及休息日加班费，证据2010.11到2011.4考勤及工资条） 3.违法解除劳动合同赔偿一个月工资（证据解除劳动关系通知书，人事降职降薪令，处罚公告） 4.支付2011 ...
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8个月+1364.50元÷30×8天＝11299.80元）；2、被告支付因非法解除劳动合同的经济赔偿金5458元（1364.50元/月×4个月＝5458元）。原告为 工资表、考勤表，用以证明原告入职劳动期间的工资、工作考勤状况；4、原告在劳动仲裁立案时递交的仲裁申请书、证据目录，用以证明原告的诉讼请求 ...
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个月+1327.30元÷30×15天＝5972.80元）；2、被告支付因非法解除劳动合同的经济赔偿金5309.20元（1327.30元×4个月＝5309.20元）。 工资表、考勤表，用以证明原告入职劳动期间的工资、工作考勤状况；5、原告在劳动仲裁立案时递交的仲裁申请书、证据目录，用以证明原告的诉讼请求 ...
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有仲裁申请书、证明、通知书、调查笔录、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。本院认为，原、被告间建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 33471元之诉讼请求；四、驳回原告董某某要求被告上海某某汽车维修厂支付解除劳动合同经济赔偿金人民币12500元之诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人，如未按 ...
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中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。以上事实，有仲裁申请书、证明、辞职报告、劳动合同、通知、回复函、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据 8079.80元；二、驳回原告郭某某要求被告上海某某国际酒业发展有限公司支付解除劳动合同经济补偿金人民币12000元之诉讼请求；三、驳回原告郭某某要求被告上海某某 ...
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