你好 在单位工作2个月 但试用期签的是3个月，现在因为十月一日未放假我要求三薪，单位说要三薪就辞退你。最后我依然选择三薪，现在单位要辞退我，给了我一张打印版的书面辞退书，理由不能胜任本职工作。我应该怎么办？ 谢谢未上社保，但签了一份 自愿不上社保的书面证明...
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你好！我想咨询一下，我在一家药房工作，试用期是一个月，因不懂法律知识，没要求与老板马上签订劳动合同，工作了20天因家里有急事需要急辞职，老板说这样她是不会给我一分钱工资的，请问这样合法吗？我该怎么做？...
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我刚来公司两个月，还在试用期，公司要求协商辞职。这样一般最多能补偿多少。谢谢...
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在7月21日入职一家快递公司，从事客服人员。面试时，口头协商试用期两个月，未满两个月要扣半月工资。于9月25日提出辞职书，公司老板同意辞职，让我做到月底离职，可要扣半月工资，原因是他公司规定未满半年要扣工资。公司工资要押一个月，离职到期也要到10月28号才能发。现应如何去劳动局维护自己的正当权利...
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的一名大学教师，我现在想咨询的是：我去年刚毕业，毕业后就考上了一所大学，各种手续办理下来，直到今年9月才开始上班，直到现在，什么协议、合同都没有签，试用期是一年，但是我现在想辞职考公务员，不知道我该怎么做？需不需要向学校交什么违约金？学校会不会扣留我得档案那些材料？谢谢！ 请回答得详细些，以及是否有 ...
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员工在签订试用期劳动合同时,有一个条款是说员工如果提出辞职,必须在公司找到替换的员工之后方可离职,这样算是合法的吗??员工本身要怎么维护自己的权益呢??...
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签订了劳动合同3年,合同是签了,但是一直没给我合同,说未盖章,我只干了两个月(试用期)就辞职了,但是辞职时我没拿任何证明文件,比方辞职证明等,请问 1、公司有没有保存我辞职的记录？ 2、合同未拿，对方会不会有做什么对我不利的事？...
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我们只是签了协议，还没签正式的聘用合同，规定违约付10000元违约金，现在还在试用期，但我不想干了，这种情况辞职需要付违约金吗？？...
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公司要求我2个月试用期，满后开始买社保，结果第4个月才给我买，这样的话我可以要求公司补回1个月还是2个月的社保吗...
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我是刚毕业的学生，去了一个私人的门店上班，老板一直训我，有一天忍无可忍，我说我要辞职，然后晚上我问了他，我还用去吗？因为我知道试用期辞职需要提前三天，我就说我要辞职，明天还用去吗？他说叫我不用去了，然后结工资时候，当时第一个月押了我750元，他不给我了 ...
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