不服，以你在岗时2004年工资总额39560元，退休后的退休工资为999．40元，社保局于2005年8月12日作出的《职工离退休养老待遇计算单》中没有对你的 、文件的规定；刘素荣认为电力系统文件没有规定特殊工种不折算工龄、社保局就应为其折算工龄的申诉理由不能成立。刘素荣2006年3月9日就本案争议的 ...
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经济性裁减员工办法》等法律、法规、规章解决。部分情况特殊的员工，可按照本办法通过补偿安置、提前退休、内部退养等方式进行安置。关联法规：全国人大法律（1 的工龄计算在内。但已经获得过经济补偿金的工龄不再计算。前款所指安置费的标准按市政府公布的上年度城镇职工月平均工资确定。第八条关闭、破产市属企业中符合第 ...
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增长的前提下，实行工效挂钩。2．采取多种形式搞活内部分配。事业单位在包干工资总量内，可根据单位实际，改革内部分配办法。主要是搞活津贴分配，将职工 社会统筹，建立企业职工基本养老保险个人帐户，职工工龄连续计算，退休时按企业的办法计发基本养老金。其养老保险费的缴纳衔接按以下办法处理：转制前未启动事业单位 ...
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的合同制职工，企业改革改制时，劳动合同到期自然终止的，由企业按本人工龄，每满1年计算本人上年度1个月的标准工资作为生活补助费，最多不超过12个月； 委员会鉴定为5一6级，且缴纳养老保险费满15年以上的，可以办理提前退休。6?关于社会保险关系转移与接续的有关问题。对已建立失业、养老、医疗保险关系的社有 ...
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复员费和安家补助费、退休安家补助费和生活费时，其月工资额，一律按本人月工资(包括地区工资补助)加十三元五角的基本伙食费计算 。 十、志愿兵的管理，按义务兵的 批准入伍之日至部队批准退出现役之日为准计算。转业的志愿兵参加工作后，其军龄合并计算为所在单位的连续工龄。 第十条 志愿兵退出现役时，对符合条件经 ...
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酒曲厂应享受的各项补贴项目统计计算表，意在说明政府未给予享受的各项补贴的数目；16、福建省财政厅关于国有企业职工洗理费等纳人工资总额有关财务处理 (1998)综104号文件规定“企业正式干部退休人员每人一次性发给医疗费和补助费5000元。工龄满10年以上的，每增加一年工龄加发100元，不再享有其他待遇 ...
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财政(国资)部门批准，可由科研机构留用于技术开发和生产经营。转制的科研机构。其历年的应付工资、奖金和应付福利费结余部分可直接转为股份量化给职工，享有 期间由单位按原经费渠道发给生活费，其标准可参照本人正常退休的退休费标准执行。退养期间工龄连续计算，同时，单位和本人按有关规定缴纳基本养老保险费。待达到 ...
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的工资制度；社会保险制度改革，重点是逐步奸商“国家、企业、个人三方面共同负担”的职工退休养老保险制度，扩大职工失业保险范围，积极推行工伤、医疗保险，解除劳动力合理 女职工在孕期、哺乳期不能按国家规定期限上班的，可以请长假，假期工资待遇由企业自定，工龄连续计算。 (二)必须稳定老职工情绪。老职工是企业的 ...
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)期间，人员由原单位或行政关系所在部门负责管理，享受国家规定的机关在职人员的工资福利待遇，工龄连续计算。 二、加强和充实企事业单位。根据调整人员结构的 年限，单位和个人不再补交。2005年底以前按法定年龄退休的分流人员，如领取的养老保险金低于原机关标准的，其差额部分，由财政通过劳动保障部门予以补贴。 ...
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，因情况复杂，有关部门正在调查研究，在未作出新规定之前，暂不计算工龄。 (二)工资待遇1.属于冤假错案的，原系职工，可以恢复被判刑或决定劳改时的 按国务院国发(1978)104号文件规定，符合退休、退职条件的，由华侨农场按有关规定办理退休、退职手续；不符合退休、退职条件的，按当地一般生活水平标准，每月 ...
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