理由，连续两次或者累计三次拒不接受公益性职业介绍机构介绍工作的。四、补贴标准按本市失业保险金标准执行。补贴期限最长不超过6个月。五、申领时间 领导，做好政策宣传，认真做好临时生活补助申领发放工作，使符合条件的高校毕业生及时掌握我市促进高校毕业生就业的各项政策。（二）各区劳动保障部门要做好就业补贴申领 ...
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年时止，再办理退休手续，按规定计发基本养老保险金。也可一次性预缴养老保险费，预缴年限计算为缴费年限。已农转非的第三、四年龄段被征地农民，本人自愿，可 终止养老保障关系。第二十九条 参保人员死亡后，其个人帐户养老生活保障费未领取完的部分可依法继承，并由被征地农民社会保障资金支付丧葬费，标准为本人当年4个 ...
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职工基本生活费、失业保险金、职工遗属生活补助费；（三）赡养费、抚养费、扶养费；（四）一次性安置费、一次性经济补（赔）偿金、定期给付的各种生活补助 由其所在单位或者主管部门依法给予行政处分：（一）明知当事人不符合或者符合享受城乡居民最低生活保障待遇的条件，故意为其办理或者不办理城乡居民最低生活保障手续的 ...
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用工手续、颁发有关证件、为求职者保管档案、发放失业保险金等服务项目。第二十三条职业介绍机构的工作人员应熟悉有关劳动就业的法律、法规和政策，具备相应的 ，必须经市、区、县劳动局批准。组织举办职业介绍洽谈会，应当具备规定的条件，具有完备的组织方案。主办者应对参会单位进行资格审查。保障招聘单位和应聘人员双方 ...
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的，所需优惠补偿从破产现中支付(因酒厂职工领取的失业保险金已超过国家规定时间)。工龄满20年以上的3000元，工龄15---19年2300元，工龄10---14 就业观念，积极接受选择，服从组织安置，遵守组织纪律。2、对符合退休退职条件的人员，由市酒厂、市轻纺总会和市劳动局、市社保所组织人员办理退休 ...
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变动。转制前在职、转制后退休的人员，领取的基本养老保险金低于原事业单位标准的，有条件的单位可从本企业的补充养老保险金中给予补贴，具体补贴标准和 享受失业保险待遇。转制科研机构要建立企业职工医疗、失业等保险制度，纳入当地社会保障体系。(三)具有学位授予权的科研机构，转制后继续按国家计划招收研究生，原导师 ...
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失业保险待遇项目和给付标准、失业保险金稽核规则，并组织指导实施；拟定失业保险基金管理政策、规则和失业人员疾病、生育、死亡有关待遇政策，并组织指导实施 省级统筹基金调剂计划；拟定基本养老金领取条件和企业职工退休政策，承办驻冀中央直属企业、省属企业职工退休和全省企业职工提前退休的审批工作；拟定基本养老保险 ...
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．军属、烈属无其他生活来源，靠领取民政部门定期补助为生的；(七)正在领取城市居民最低生活保障或者领取失业救济金无其他收入，生活困难的；(八)因自然灾害或其他不可抗力， 期限为结案前。 第十条当事人在起诉或上诉阶段，申请减交或免交诉讼费，经审查符合司法救助条件的，立案庭应先作缓交处理，按照本细则第九条的 ...
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三次不服从介绍就业、不接受再就业培训或无正当理由连续三个月未能亲自领取基本生活费，企业应与其解除劳动关系，并按规定支付经济补偿金。（十）国有企业 享受失业保险待遇，企业和社保机构要为其申领失业保险金提供及时服务。对于不符合享受失业保障条件的，或享受失业保险待遇期间生活困难人员，凡其家庭人均实际收入低于 ...
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的社会保障制度，逐步改善保障老年人生活、健康以及参与社会发展的条件，实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐。 社会力量对于老年人权益保障、敬老、健全 后继续收取养老保险金的行为显属民事范畴。 我们可以看出，在法院的推理中，养老保险机构和缴纳单位、个人这一平等主体在缴费、领取退休金的关系上 ...
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