县劳动争议仲裁委作出由原告向被告支付停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、住院生活补助费等共计59832元的仲裁裁决。原告不服该 年度全市社会平均工资计算。被告要求解除与原告之间的劳动关系，并要求原告给付解除劳动关系后的工伤保险待遇的要求符合法律规定，法院予以支持。原告应 ...
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不予认可此队有此人。合同签订后经培训后方可入井作业。乙方人为事故一次性解决50000元等。同日，吴瑞建（甲方）与童建国等4人（ 伤残鉴定结论支付5级工伤保险待遇赔偿金：1、一次性伤残补助金33600元，一次性工伤医疗补助金33328元，一次性伤残和就业补助金116648元；2、停工留薪工资35700元 ...
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有依据。对于具体赔偿，有三个项，一次性伤残赔偿金，依据工伤等级依法计算;一次性就业补助金、一次性医疗补助金，依据年龄、工资标准计算。但这后两项必需与单位 三项赔偿的资金来源，如果交了工伤保险，一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金，由工伤保险基金给付，一次性就业补助金由单位给付。如果未交保险，则三项全部由 ...
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依据。对于具体赔偿，有三个项，一次性伤残赔偿金，依据工伤等级依法计算；一次性就业补助金、一次性医疗补助金，依据年龄、工资标准计算。但这后两项必需与单位 三项赔偿的资金来源，如果交了工伤保险，一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金，由工伤保险基金给付，一次性就业补助金由单位给付。如果未交保险，则三项全部由 ...
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被告于2008年12月26日自愿解除劳动关系，原告一次性赔偿被告后续治疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、停工留薪期工资、误工费、护理费、伙食费、交通费 起至十二月二十六日止双倍工资差额部分）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...
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裁决由永州市冷水滩区石龙皂煤矿支付屈明良一次性伤残补助金16,200元、一次性工伤医疗补助金16,200元、一次性就业补助金16,200元停工留薪待遇21,600元、 实际情况，确定屈明良的月平均工资为2,068.34元作为计算损失的标准应属恰当。上诉人提出“屈明良月平均工资为2,068.34元，没有 ...
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。 附：相关法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护 的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为 ...
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薪期”，原告要求按照正常工资标准支付双倍工资的请求本院也不予支持。原告要求与被告签订书面劳动合同、支付双倍工资、享受保险待遇、支付一次性伤残 个月×2倍=16222元）、一次性伤残补助金9000元、鉴定费600元，合计42680.90元。三、驳回原告其他诉请求上述金钱给付义务,被告如逾期不履行,则按照 ...
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：医疗费57834.32元、护理费6147.40元、住院伙食补助费2100元、停工留薪期待遇11138.96元、一次性伤残补助金13923.70元、一次性工伤医疗补助金19250元、一次性就业补助金50050元、鉴定费300元，共计160744.38元。被告未提供交通费等票据，故本院未计算该费用。 ...
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诉讼证据鉴定中心鉴定为八级伤残。被告为用人单位应承担原告因工伤后的劳动保险待遇。参照海南省道路交通事故人身损害赔偿计算标准，原告住院四十天中， 护理费1723．8元，交通费391元，伙食补助费690元，工资2534元，一次性伤残补助金7000元，上述各项共计人民币13111．8元；四、驳回上诉人的其它 ...
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