1个月的，本人工资以受伤前用人单位职工平均月缴费工资额确定；（五）工伤职工本人工资高于全市职工月平均工资300%或低于全市职工月平均工资60%的，按全市 须出具由劳动保障行政部门审批的《职工工亡待遇表》，填写《锦州市工伤保险待遇支付审核名册》。第十七条丧葬补助金、一次性工亡补助金的核定依据：（一）丧葬 ...
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非城镇户口的伤残职工，与企业协商一致终止或解除劳动合同的，也可办理一次性伤残就业补助金的手续，其费用由企业支付。劳动保障行政部门在核准伤残就业补助金 其赔偿总额超过《规定》的工伤待遇标准的，不再享受一次性工亡补助金、丧葬补助金或一次性伤残补助金。如赔偿费用低于工伤保险待遇的，由社会保险经办机构补足差额 ...
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本人工资；从第4个月起暂按因工死亡对待，发给50％的一次性因工死亡补助金，并按月发给供养直系亲属定期抚恤费。当人民法院宣告死亡后 十条 社会保险机构和企业应当按照下列规定支付职工工伤保险待遇：(一)定期伤残抚恤金(含补贴)、一次性伤残补助金、护理费、丧葬费、一次性因工死亡补助金、供养直系亲属定期抚恤费 ...
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时，再发给丧葬费和一次性工亡补助金。如果失踪人重新出现，并经人民法院撤销死亡宣告的，已领取的有关款项应予退回。第二十七条参加本市工伤保险的企业外派劳务 ，夸大或隐瞒重要情节，影响劳动鉴定结论的，社会保险管理机构可停发或减发工伤保险待遇费用；对虚报冒领的，除追回申领金额外，劳动行政部门还可处以2000元 ...
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社会统筹从一九九七年十月一日起按照统一政策，分步实施的原则，逐步推开 。各项工伤保险待遇从一九九六年十月一日起执行。各地(市)要按照《实施细则》精神结合当地实际 负伤或患职业病在医疗期内医疗费暂由企业垫付，待 治愈或医疗终结后，由工伤保险经办机构一次性付清。若所需费用过大，企业垫付有困难的 ，可由工伤 ...
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因工死亡。第十二条职工因下列情况之一负伤、致残疾或者死亡的，不享受工伤保险待遇：(一)因工负伤后，本人故意加重伤情或无理拒绝接受医院检查治疗；(二)由本人 ，本人要求一次支付伤残抚恤金的，经签订合约，按本办法规定的标准一次性支付给本人，并终结工伤保险关系。第二十七条职工因工致残被鉴定为五级至十级的， ...
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：(一)丧葬补助金：按照本市上一年职工月平均工资6个月的标准计发。(二)一次性工亡补助金：标准为工亡职工本人工资54个月的金额。(三)供养直系亲属抚恤金： 二)(三)的规定执行，其中，一次性工亡补助金按全额标准的50％发给。第十九条职工工伤保险待遇，由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定结论或者工亡证明 ...
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》(表5-1)，并要求其提供以下证件和资料：(一)居民身份证或户口簿；(二)工伤认定结论；(三)工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料或其它证明材料等；(四 能力鉴定支出和其他支出的合计。6?工伤保险待遇支出小计∶指社保机构核定支付的医疗费、康复费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、 ...
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条 工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按民事赔偿处理，赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额。第十五条 职工因工致残被鉴定伤残等级的， 待遇。第二十条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度 ...
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，是指职工因工负伤或者死亡前12个月的月平均工资收入。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于本市职工平均工资75％的，以本市职工平均工资75 十八条 到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本规定的有关待遇标准，由当地社会保险机构发给一次性待遇。社会保险机构不 ...
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