委托代理人贺*，上海*（集团）有限公司工作人员。原告上海*（集团）有限公司，住所地上海市嘉定区黄渡镇。法定代表人林*，职务总裁。委托代理人贺*，该公司工作人员。委托 无关，不应由*给水公司承担相应的责任。而在2007年4月，《劳动合同法》尚未颁布实施，在合同到期自动终止后*给水公司不须向被告支付任何 ...
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提供的证据一和证据四中有“徐X”签名的凭证不持异议，本院予以确认；经本院向上海市浦东新区外地劳动力管理所核查，被告未为原告缴纳2005年3月至2007年11月、2009年 ，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、《中国人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十六条、第八十二条第一款之规定 ...
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年8月工资1,448元；9月工资960元。2009年12月7日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、原告为被告补缴2009年2月3日起 事项均未起诉，视为接受该项裁决结果，本院予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定， ...
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《解除劳动合同通知书》；2010年1月14日上海智联易才人力资源顾问有限公司出具被告上海市单位退工证明，言明被告2009年10月1日进其单位工作，2009年12月 ，本院均不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条第一款、第四十八条、第八 ...
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元；2、被告为原告补缴2008年4月1日至2009年12月31日期间的上海市外来从业人员综合保险；3、被告支付经济补偿金2000元。被告上海某贸易有限公司辩称： 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下：一、被告上海某贸易有限公司应于 ...
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为人民币（以下币种均为人民币）1600元，转正后月工资为2000元。双方没有签订劳动合同。2009年12月25日被告表示，要求原告做到12月31日后离开，如果不 年12月期间的上海市外来从业人员综合保险。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六 ...
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2009年12月期间的上海市外来从业人员综合保险。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六 ；三、被告上海某家具有限公司应于本判决书生效之日起十日内支付原告杨某解除劳动关系的经济补偿金人民币1000元；四、被告上海某家具有限公司应于本判决书生效之日 ...
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x区x区集体宿舍。委托代理人胡x，上海xx律师事务所律师。被告上海xx有限公司，注册地上海市x区x路x号x室。法定代表人向x，总经理。委托代理人唐x，女， ，本院予以准许。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条、第八十七条之规定，判决如下 ...
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住房”。原告在知晓陆庆实际付款1025000元的情况下，在一张“今收到陆庆购买上海市常熟路100弄3号1层B室物业的首付款共计人民币壹佰陆拾万伍仟元 解除原告劳动合同并无不当，故本院对原告的诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...
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仍未果，由此可见，被告自进入原告公司工作以后至2009年春节期间，双方虽未签订书面劳动合同，但原告作为用人单位已履行了诚实磋商义务，其并不存在故意不与被告签订 年5月22日期间的上海市外来从业人员综合保险”，原、被告双方均未提出异议，故本院予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十 ...
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