自由原则在违约责任领域的具体体现。 为充分保护守约方的利益，如果约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；为贯彻公平原则， 与实际损失赔偿原则都是一脉相承的。 应当指出的是，支付违约金只是违约方对守约方承担违约责任的内容之一，不能代替其他的违约责任形式。因此，（合同法） ...
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只要法律未明文规定，则效力只能自该法施行之后产生，对于此前已经发生的行为新法是不能调整的。也正是基于该原则，劳动合同法第九十七条规定：本法施行前 、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。也就是说，如果用人单位规定一般员工提前离职也必须支付违约金，这种约定是无效的。类似的规定还有2003年1月1日起施行的《 ...
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过单位的培训。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行了专业技术培训(不包括上岗前和单位内部其他培训等)，有服务期约定的，劳动者违反服务期约定， 竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 也就是说除此以外的其他情况下，劳动者辞职的话都是不需要交违约金的，只需要提前三十日以书面形式通知单位， ...
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对于开发商已经延期超过365天的情况，购房合同上规定如延期交房超过180日，日违约金按房款的万分之零点五计算。我们的房款合计是478307，也就是每天的违约金最高 解除合同，则视为买受人要求继续履行合同，出卖人只需要按约定支付违约金。这一点，是不是有开发商挖坑给我们自己跳下去的嫌疑呢？因为哪怕延期交房 ...
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年8月30日交房，迟延30日，自次日起按日1‰支付违约金，但对于超过三十日的违约金的支付方式没有约定。2009年12月14日，我在开发商处拿的钥匙 年11月份，开发商通知补交销售面积与实际交付面积的差额房款，并通知逾期自行承担不能办理产权证的一切责任。我们小区最早取得产权证的人家的拿证时间为2011年 ...
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，违约金只有在单位给予培训等才能向个人索要。 从道德诚信上说，我是愿意支付违约金的，但不能这么过。额，毕竟刚刚出来，实习期的工资根本入不敷出，不想 春节期间有参加公司的一个小讲座，花费在200元左右）。 3.就业协议并未提到违约金。 4.协议规定我实习期间工资为1500（另有住房补助和饭贴，加之最近的 ...
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本人不小区商铺中租赁一商铺，因生意亏损在合同期内要求终止合同，房东要求我额外支付违约金（合同中未注明违约金），我已帮助找到后续租赁方，并未造成房东任何 合同的（有上家收取的转让费凭证），但房东是以因合同上注明不许转让为由收取违约金的，他这种行为是否摄及到故意骗取他人财产，合同是否有效！（是在房东口头 ...
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我读研的学校），协议规定我硕士在读三年期间学校照常支付我的工资和各项福利，但不支付学费，学费自理，当时约定违约金15万，工作期20年（签署协议时，学校人事处说要去公证，协议暂时存放在学校，由于当时对这些程序不太了解，就没有拿协议，保证人后来去学校索要，学校一直压着没给，现在我手上没有 ...
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约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将 交付的违约责任，包括发包人解除承包合同，赔偿发包人损失，按照合同约定承担违约金等法律责任。 由于不可抗力、意外事件导致的工期延误，承包人和施工人一般互不负担 ...
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，并参与其业务，即解除了双方的劳动合同，并要求陈支付违约金。 陈辩称，其所从事的工作，根本接触不到公司重要的商业秘密，也未泄漏。双方起初签订的保密合同内容显失公平，限制了劳动者的劳动自由权利。且约定的违约金过高。 法院认为，双方签订员工保密合同，陈即属于负有保密义务的人员，受双方签订 ...
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