，期限自2011年6月1日起至2013年5月31日止，协议约定张某月劳动报酬为1200元/月。2012年1月7日，物业公司以张某利用职务之便，索取 应认定其与物业公司建立了劳动关系。物业公司主张与张某解除劳务协议的原因系张某违反了单位规章制度，但物业公司提交的证据尚不足以证明张某确有索取客户香烟的行为 ...
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汉族，工人。原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）与被告李红霞劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员 其次该条款适用于用人单位单方面解除合同的情况，而本案从庭审查明情况以及原告提供的《收条》可证明，被告是在同意接受原告与其终止劳动关系的基础上签字并 ...
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汉族，工人。原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）与被告兰艳劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王 其次该条款适用于用人单位单方面解除合同的情况，而本案从庭审查明情况以及原告提供的《收条》可证明，被告是在同意接受原告与其终止劳动关系的基础上签字并 ...
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汉族，工人。原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）与被告梁洁劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王 其次该条款适用于用人单位单方面解除合同的情况，而本案从庭审查明情况以及原告提供的《收条》可证明，被告是在同意接受原告与其终止劳动关系的基础上签字并 ...
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辞职报告或者被告的解除通知，但被告并未提供上述证据。原告不服仲裁裁决，现请求判令确认原告与被告自2001年1月起至法院判决日止存在事实劳动关系。被告上海 ，被告则认为原告于2008年12月25日回家后双方劳动关系终结。从原告提供的两份证明来看，虽然两份证明材料对原告工资收入的表述不一致，但均确认原告于 ...
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、被告提供的证据，原、被告之间没有建立劳动关系，原告没有义务与被告签订劳动合同，提供工作岗位，补发生活费，被告也不能证明自己是原破产企业的漏保人员， 月因工作岗位调整问题一直未上班，当时的舞阳县卫生陶瓷厂亦未向李卫星送达是否解除劳动合同的书面通知，侵犯了原审被告的知情权和申诉权，原舞阳县卫生陶瓷厂是否 ...
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第424号民事判决不服而提出上诉，在第二审中增加请求确认自己与彭水县计生委存在事实劳动关系。 (2006)渝四中法民一终字第118号民事裁定书中明确告知：“ 的解释（二）》第一条规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 ...
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保险起始日期为2007年5月以及收取谢某某暂留款日期等证据，可以认定双方自2007年5月建立劳动关系。谢某某称其存在法定节假日加班，但并无证据证明， 在2009年4月8日解除了与被上诉人谢某某的劳动合同，现其提供的决定和职代会意见并非对事发当天过程的直接证据，尚不足以证明上诉人解除劳动合同的事实依据， ...
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工部提出请求报告，要求解决职工治病费用和生活补助费未果，于2008年7月向湖南省劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会以已过申诉时效为由不予受理，故陈文忠 的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日；劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。陈文忠因终止劳动关系后与长沙理工大学 ...
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劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”的规定。依照该法第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 ...
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