切实地、高效率地完成国家交给的各项工作任务，确保社会主义现代化建设事业的顺利进行，现根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，结合本市实际情况，制定 本办法，结合本部门的实际情况，制定具体实施措施。第二十九条事业单位中工作人员的奖惩问题，应该由各主管部门参照本办法，从实际出发，制定实施措施 ...
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本暂行规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本暂行规定所称劳动监察，是指劳动行政机关依法对所有企业、事业单位及有雇工的个体工商户(以下简称单位和 组织代表劳动者依法进行监督。各企业、事业单位的主管部门，以及公安、工商、卫生等有关部门在各自职权范围内协同做好劳动监察工作。对违反劳动法规的行为，每个 ...
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合理有序流动，完善人才社会化服务体系，根据国家和省有关政策，结合我市实际，制定本暂行规定。 第二条人事合理是指政府人事部门所属的要才流动服务机构，受单位或 、私立的事业单位。流动人员包括：单位招收的应届大中专毕业生和新调进的专业技术人员、管理人员；辞职、辞退、解聘、下岗或被除名、开除的原机关工作人员、 ...
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的建立和管理第七条市医保处为机关事业单位职工建立个人医疗帐户。个人帐户的金额于每年7月份一次性记入个人帐户。《暂行规定》实施前已建立个人医疗帐户的，其 运行。关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条长期在外地工作的人员和异地安置退休人员，其所在单位须将人员名单报市医保处。经市医保处同意，可选择2所公立 ...
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，致使国家、集体财物被贪污、盗窃、诈骗、浪费数额较大的； (九)对身边工作人员或下属单位发生的违法乱纪问题，失之于察或姑息纵容的； (十)对本单位 有关规定，不以事实为依据，有弄虚作假行为的； (九)其他违反行政处罚规定的。第十条 相关工作人员在处理行政内部事务时，有下列情形之一的，应当追究责任： ( ...
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规定，结合本省实际情况，制定本暂行规定。 ??第二条本暂行规定所称劳动监察，是指劳动行政机关依法对所有企业、事业单位及有雇工的个体工商户(以下简称单位 代表劳动者依法进行监督。??各企业、事业单位的主管部门，以及公安、工商、卫生等有关部门在各自职权范围内协同做好劳动监察工作。??对违反劳动法规的行为， ...
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委、办、局，市各直属单位：现将《南通市教育督导暂行规定》印发给你们，请认真遵照执行。第一章总则第一条为加强对教育工作的行政监督，保障教育法律、 事项。第九条市、县(市)、区人民政府教育督导室根据职责和任务，配备教育督导人员。教育督导室主任、副主任由同级人民政府任免。督学分为专职督学、兼职督学和特约教育 ...
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预算，由各级计划生育部门负责管理使用，并逐年增加投入，保证计划生育工作顺利开展。机关、企业和事业单位推行计划生育的经费应予保证。第二章生育节制第十二条男女 收支明细帐，具体管理使用按国务院和省、市的规定执行。第六十条计划外怀孕躲避者，承担计划生育工作人员外出寻找的有关费用，找回采取了补救措施，手术费 ...
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的实施和教育目标的实现，促进我市基础教育事业的健康发展，根据《中华人民共和国教育法》的规定，结合本市实际情况，制定本暂行规定。关联法规：全国人大法律（1） 事项。关联法规：全国人大法律（1）条第八条教育督导人员由专职督学、兼职督学和其他工作人员组成。专职督学分为主任督学、副主任督学、督学。兼职督学分为 ...
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、报名地点以及录用后的工资福利待遇等。第十三条 招工考核的内容，应根据企业生产、工作需要有所侧重。考核可以采取岗位操作、笔试、口试、目测等不同形式。技术 。凡违反《规定》和本细则招用工人的一律无效，情节严重的，应追究有关人员和行政领导的责任。第五章 附 则第二十三条 国家机关、事业单位、社会团体需要 ...
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