明确任务，乡（镇、街道）再结合实际区分到村（居）委会、企业事业单位。第十七条预征对象选定工作实行市、县、乡、村四级把关，严格落实谁把关、谁签字、谁 镇、街道）挑选推荐预征对象，并出具现实表现等有关证明材料。二、乡（镇、街道）武装部对村（居）委会、企业事业单位推荐的预征对象，组织卫生、公安、教育、劳动、 ...
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代表人任命文件、事业单位法人证书，法定代表人专业履历表和学历、职称证书、身份证复印件；（二）变更执业地址须提交业务用房平面图、全景正面图片，产权证明或使用 许可办理部门认定需要对技术审查以外其他事项进行现场审查的，应当指派两名以上工作人员进行现场审查。现场审查的时间不影响许可决定的时限。 第五章决定 ...
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，直属单位招聘录用具有公务员身份或参照公务员法管理的人员以及其他事业单位在编工作人员，可经直属单位考核、市卫生局同意、市人事局核准后，直接办理流动手续。关联法规： 的，严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的； （二）应聘人员在考试考核过程中 ...
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，税务部门与有关部门相互联动机制不完善，以及行政事业单位税收管理弱化等问题，这在很大程度上制约了税收工作的向前发展。为了进一步强化税收征管，整顿和 、地址等信息资料； (3)提供《再就业优惠证》及《企业吸纳下岗失业人员认定证明》发放及审验信息； (4)提供经过劳动保障部门批准设立的职业介绍机构的名称、 ...
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当前，着眼长远，更加注重自觉地把经过实践检验、被证明行之有效的工作措施上升为政策和法规规范；在工作方式的改进上，更加注重制度的完善、机制创新 改革基本养老金计发办法，建立基本养老金正常调整机制，缩小企业退休人员养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平的差距。鼓励有条件的企业建立企业年金，初步形成基本 ...
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预备役工作任务。各级人民政府有关部门，应当协助军事机关开展民兵、预备役工作，解决有关问题。企业、事业单位应按照当地人民政府和军事领导指挥机关的要求，把民兵、预备役工作作为 降职、留用察看、开除。(二)农村青年，三年内不得招工，不出具做外工的证明，不发个体营业执照。除上述惩处外，还可并处三百元至一千元的 ...
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)人民政府和县(市、区)人民武装部负责；(三)按规定不设立基层武装部的企业事业单位的民兵工作，由街道办事处人民武装部或系统人民武装部负责。第十二条 农村民兵 六章 民兵武器装备管理第三十七条 各级人民政府、军事领导指挥机关和有关单位应当加强民兵武器装备的安全管理和技术管理，确保武器装备安全、完好、有效 ...
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范围，参保人数增至115?2万人，较“九五”期末增长13个百分点。机关事业单位养老保险改革工作取得积极成效，参保人员由“九五”期末的8?1万人增加到13?3 的追求上，要更加注重自觉地把经过实践检验、被证明行之有效的工作措施上升为政策和法律规范；在工作方式的改进上，要把原来“急风暴雨式”解决紧迫问题的 ...
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毕业生双向选择就业意向书。第二十一条 各级机关及行使行政管理职能的事业单位，需从应届毕业生中录用工作人员的，应按照考试录用国家公务员的有关规定进行。第五章 因单位转产、停业、破产、解散等原因，需调整毕业生工作单位的，由工商登记或批准机关出具证明，可报市人事局审批并办理调整改派手续。经批准调整工作单位 ...
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团体、企业事业单位及其他组织应当及时组织本单位适龄公民参加兵役登记。第十三条 适龄公民应当按照兵役登记的通知要求，持本人居民身份证、学历证明到户籍 乡(镇)人民政府、街道办事处、公安派出所和机关、团体、企业事业单位及其他组织，应当按照征兵政治审查工作的有关规定，根据县(市、区)人民政府征兵办公室的安排 ...
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