在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有 规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇 ...
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上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工 ； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇 ...
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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有 规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇 ...
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上海某纸业有限公司诉称：被告江某某原系原告的职工。2008年2月22日，被告在下班途中不慎发生交通事故，经认定为工伤、八级伤残。2008年10月7日， 侵权法补偿功能。人身性待遇是民事赔偿制度所不能给予的，基于人身无价的考量，就第三人侵权构成工伤导致的死亡、残疾赔偿可以双重主张，这仅仅是用物质利益的 ...
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的界定认识不一。 关于“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，应认定为工伤的问题。我们认为，“上下班途中”，应指劳动者的其住所（或包括临时住所）到工作场所内 参见董保华；《劳动关系调整的法律机制》，上海交通大学出版社2000年版，第200页。 ③ 参见竹文君：《事实劳动关系的认定及其法律后果》，载《 ...
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，保障更全 (1)包括了6种疏忽、过失导致旅行社的赔偿责任。 (2)包括了交通事故、食物中毒等意外事故导致的旅行社的赔偿责任。 (3)包括了随团工作人员 导游、领队没有保险保障，而且大部分导游与旅行社没有劳动合同关系，不能享受工伤保险的保障。这次统保产品给予了保障，为旅行社和导游解除了后顾之忧。 如果 ...
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日因骑二轮摩托在往保家镇加油站途中，因驾驶不当造成交通事故，而原告向县人事局工伤申请的时间是2005年11月15日，按照法律规定早已超过申请时效。 经 在受伤之日起1年内向县人事局提出工伤认定申请。可是原告张天明却怠于行使自己的权利，导致提交的工伤认定申请超过一年的时效。因此，被告县人事局于2005年 ...
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该电站厂房接班，途经该电站水库溢洪道桥头时，不慎连车带人跌入溢洪道桥头平台，导致受伤，医院诊断为：T12L1椎体及附件骨折；T12爆裂性骨折并双下肢截瘫；颅底骨折 为工伤。故赖雯华不是在工作场所内受到的事故伤害，其不具备认定为工伤的法定构成要件，撤销原工伤认定合法。三、原审法院作出（2007）章行初字 ...
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赔偿的权利。例如：湖南省《关于工伤保险工作若干问题的意见》规定职工由于交通事故引起的工伤，以及职工工伤涉及其他人身损害赔偿的，应按照有关规定先取得人身损害赔偿 的职权；同时又规定对于超过一年的工伤事故不能被认定为工伤。那么，这是否意味着超过一年的工伤事故不能获得工伤赔偿呢？笔者认为，超期申请工伤认定 ...
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我们的思考，让我们冷静下来，注意到医患关系的特殊性。交通事故的肇事者，与我们没有什么关系，他违章、醉酒、超速、疲劳开车，把我们撞伤了，按照民法 这样的规定？是参考了1988年天津塘沽区法院关于工伤概不负责的判例，该案中法院认定雇用合同中工伤概不负责的免责条款无效。当然合同法这一规定，也参考了发达国家的 ...
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