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能违反计生政策。 我司专业办理各大人才市场集体户口结婚,请来电咨询! 联系方式: 广州楷信企业管理咨询有限公司 联系人:陈生,人事经理 手机:13560064962 固话:020-38921241 办公QQ:467417144 地址:广州市天河区五山路141号之二尚德大厦23楼2321室(地铁华师站 ...
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。 有集体户结婚疑难的朋友可以给我电话,为你便捷解决集体户结婚难问题。 联系方式: 广州楷信企业管理咨询有限公司 联系人:陈生,人事经理 手机:13560064962 固话:020-38921241 办公QQ:467417144 地址:广州市天河区五山路141号之二尚德大厦23楼2321室(地铁华师 ...
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申请:由于个人原因,向公司提出辞职”的表格上签字,我拒绝签字。2月27日我到劳动监察投诉,要求拿到劳动合同,28日上午,经电话联系得知劳动监察已经去过公司,我便与人事经理约好28日下午去公司拿合同和辞退通知单,但去以后,公司还是要求我在那张表上签字,于是我便给 ...
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牌还被抓。拘留3天,回来后公司公司说不给批假(我本有5天年假,进去前给主管打过电话请假。)现在人事经理不给批。(公司要求上3天需人事部批假)说要算我旷工自离,这个做法是否成立?后来又找我说公司领导同意我继续留下来单是必须换部门,说影响大。(我本是保安, ...
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该工人过了试用期时间,因人事经理休假中未能及时告知老板该工人的人品存在诸多问题!导致老板在未明白缘由的情况下与之签订了劳动合同!现在该工人提出要求把试用期间的社保也必须补交掉。如果我公司要与该工人解除合同关系该如何操作?我是个刚调来人事部的新人,急盼早点告知!谢谢:)...
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后,单位提出协议解除合同,当时我提出了异议.但考虑到事已至此,再呆下去已没意思,就提出再增加两个月的工资(单位提出按一年一个月的实际工资(超过三倍上海平均工资)赔5个月),人事经理当时同意后又说只能增加一个月,我懒得再和她扯,就同意了.但过后一算,.离违法解除的赔偿金还 ...
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后,单位提出协议解除合同,当时我提出了异议.但考虑到事已至此,再呆下去已没意思,就提出再增加两个月的工资(单位提出按一年一个月的实际工资(超过三倍上海平均工资)赔5个月),人事经理当时同意后又说只能增加一个月,我又提出增加一个半月的,也没同意.我懒得再和她扯,就同意了. ...
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您好!我是江苏的,我异地工作者,以往都是有路程假的,现在人事经理换了,路程假也就没有了,更不必说探亲假了,企业的前身是韩商独资,现在是日商独资,不知这种规定是否合理?劳动法里是怎么规定路程假的或探亲假的?谢谢!...
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月。7月29日,小张按约来到软件公司签订劳动合同,期限是2011年7月30日至2014年7月29日。签约后,小张告诉软件公司自己已怀孕。 “什么?你怀孕了?”人事经理仿佛受到羞辱,大声吼道:“那么我们签订的劳动合同就算作废了。你不用到我们公司来工作了!”说罢, ...
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