国际棉花贸易量每年保持在800~900万吨，棉花供应不足的矛盾会更加突出，市场风险加大。化纤原料发展滞后的矛盾将有所缓解，但化纤原料大量进口的问题仍然是 发展。(五)落实人才强国战略，全面提高行业人力资源素质政府主管部门、行业组织和企业要建立健全科学合理的人才资源管理和开发体制，完善人才评价体系和激励 ...
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服务业 大力发展主要面向生产者的服务业，细化深化专业化分工，降低社会交易成本，提高资源配置效率。 第一节优先发展交通运输业 统筹规划、合理布局交通基础设施，做好各种 。健全金融市场的登记、托管、交易、清算系统。发展境外金融服务和外汇风险管理、综合理财等，为企业跨境经营提供便利服务和外汇避险工具。 拓宽 ...
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。市场能力分析集中评价企业的市场竞争区域和竞争策略与企业总体发展战略的一致性。(1)人力资源管理能力。企业人力资源其实就是组织经验和组织资本的结合。企业 要求。在并购活动的准备阶段，企业需要充分评估自己的财务能力，特别是筹资能力、财务风险控制能力及现有资产获利能力等于并购活动直接相关的能力。(3)实物 ...
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。市场能力分析集中评价企业的市场竞争区域和竞争策略与企业总体发展战略的一致性。(1)人力资源管理能力。企业人力资源其实就是组织经验和组织资本的结合。企业 要求。在并购活动的准备阶段，企业需要充分评估自己的财务能力，特别是筹资能力、财务风险控制能力及现有资产获利能力等于并购活动直接相关的能力。(3)实物 ...
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的作用。第十条 县以上人民政府应当建立并逐步增加小额贷款担保基金，完善担保基金风险补偿机制，为符合规定条件的创业人员、劳动密集型的中小微型企业提供小额贷款担保 公共就业服务有明显就业歧视行为或者从中营利的；（三）对人力资源服务机构和职业培训机构疏于管理，造成不良影响的；（四）截留、侵占、挪用政府补贴 ...
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人民政府及其有关部门、上级所属驻当地有关单位的应急联动机制，加强信息沟通和资源共享，提高突发事件应对能力。第十条 县级以上人民政府应当建立科学有效的社会动员 ，保证其正常使用。第十七条 县级以上人民政府应当建立突发事件风险管理体系，健全风险识别、评估、控制等风险管理制度，对可能发生的突发事件进行综合性 ...
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的市场需求，逐步发展成为宁波现代服务业中的重要组成部分。在发展过程中，宁波人力资源服务行业也呈现出一些不足，机构之间交流闭塞，行业内部缺乏监督，一个充分 的若干意见》，提出加快行业协会立法步伐，健全规章制度，实现依法设立、民主管理、行为规范、自律发展的行业协会总体建设目标，全国各地陆续出台有关行业协会 ...
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新兴服务业。随着科技的进步和经济发展方式的演变，以知识密集、技术密集、人力资源密集、高成长性为特征的现代服务业新业态，在推进产业结构调整中发挥着 跨部门合作新机制。鼓励地方科技部门、高新区、产业化基地等建立现代服务业科技工作管理机构，形成有利于现代服务业科技发展的工作体系。注重发挥相关协会、学会、联盟 ...
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章总则 第一条为完善城镇基本医疗保险制度，提高统筹层次，提高基金共济和抵御风险能力，保障参保单位和参保人员合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》、中共 十一条实行全市统一的定点医疗机构和定点零售药店准入退出机制，动态管理。市人力资源和社会保障部门负责统一组织全市定点医疗机构和定点零售药店年度考核、 ...
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）指导思想贯彻落实科学发展观，围绕“创新驱动、转型发展”，坚持“以人为本、安全为先、管理为重”的原则，结合城市转型发展和注重民生，结合能源结构调整和节能减排， 平稳退出，储配设施、土地资源和人力资源优化配置。（七）加强液化气行业整合，推行现代服务供应继续推进行业整合，提高市场抗风险能力。合理规划、布局 ...
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