纳税人后一般行业、企业和纳税人，先进'笼子'后规范的原则，积极稳妥地推进全员全额管理工作。第四十七条各级税务机关要按照规定和要求，尽快建立个人收入档案管理制度、 。第五十二条税务机关应按以下范围和来源采集纳税评估的信息：（一）信息采集的范围1、当地职工年平均工资、月均工资水平。2、当地分行业职工年平均 ...
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指导、就业信息服务等社会化服务组织。建立就业服务诚信制度、诚信标准、诚信档案，完善劳动力市场管理办法。充实劳动就业服务队伍，加大就业服务力度。（十一）加强 免征企业所得税。（二十一）切实做好破产企业职工安置工作。企业关闭破产户数较多、职工安置任务较重的地区，劳动保障部门和有关部门要指定相关机构和人员 ...
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器械委托生产的，受托方所在地省、自治区、直辖市(食品)药品监督管理部门负责受托企业的日常监督管理工作，并将有关情况向委托方所在地省、自治区、直辖市(食品)药品 按照有关规定开展医疗器械不良事件监测和上市产品再评价工作，并建立相关档案。第三类医疗器械生产企业应当建立并实施产品上市后的跟踪制度，确保产品的 ...
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在市、区就业服务机构要实行求职登记、职业指导、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续的“一站式”就业服务。要加快就业服务信息化建设，健全劳动力市场 明确，资金不到位的，不得进入关闭破产程序。正常生产经营企业裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论，凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并 ...
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以上的城镇其他失业人员。２、下岗失业人员的认定和《再就业优惠证》发放使用管理工作由县级以上劳动和社会保障部门负责。下岗失业人员本人申请、持劳动和社会 登记失业人员和国有企业下岗职工提供免费职业介绍。在公共职业介绍机构中，实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续＂ ...
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)信息工作1．建立了信息档案管理制度，各类信息的收集、整理、分析处理、传递、存储工作制度化、规范化，能及时应用于企业的生产经营决策。2．各类信息，包括 、目标层层分解落实到部门、车间和班组；责任落实，考核严格，奖惩合理，使职工的劳动所得与劳动成果相挂钩。2．规章制度具有严肃性、权威性，有保证贯彻执行的 ...
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推行财务总监委派制度。第四十三条企业领导人员的个人重大事项应向企业党委和领导人员管理机构报告。第四十四条企业职工对领导人员的违法违纪行为，可以向上级 报告涉及员工切身利益的重要事宜；（三）加强和改善企业的管理工作，提高管理水平，增强市场竞争能力，增加企业经济效益；（四）注重公司的精神文明建设，培育良好 ...
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专职质量管理和质量检验人员应占本企业职工总数的2～4％(20人以下的饮片生产企业设兼职质检员)。第六条厂长必须具备组织领导中药饮片生产的能力，熟悉中药 ，吸取教训，提出改进措施，送质检部门存档。第十七条计量管理制企业必须加强计量管理工作，建立计量档案，并有计量管理工作的归口部门，设专、兼职计量管理人员 ...
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管理档案由双方商定，可移交接收方，亦可随党群工作、行政管理档案移交企业主管部门或寄存所在地国家档案馆。关联法规：国务院部委规章（1）条第十三条国有企业 由国家档案局负责解释。第二十八条干部职工档案按中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》执行。企业下岗职工档案按有关规定执行。第二十九条国有 ...
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。第二十七条企业、企业主管部门和各级劳卫机构，都必须贯彻执行国家和地方制定的劳动卫生监测报表，建立健全工业劳动卫生档案，加强工业卫生管理工作。第五章 ，都要加强职业病的检查、治疗、安置和管理工作。第二十九条职业病检查须按照《沈阳市从事有害作业职工健康检查和职业病管理暂行办法》进行。第三十条接触有毒有害 ...
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