按照国家现行的工资制度管理规定，制订内部统一的工资和津贴管理办法。企业所有工作人员(包括正式工和临时工)以奖金、津贴、实物等形式发放的一切工资性支出都必须 企业要及时调帐补税，并依照财税法规予以罚款;对有关责任人员，企业要视情节轻重，给予必要的行政处分;对参与作假帐的会计人员，要吊销其会计资格证书;对 ...
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会计师，党委书记、工会主席、团委书记和职工代表大会选出的职工代表组成。职工代表(包括工会主席)人数一般应当为管理委员会全体成员的三分之一。厂长任管理委员会主任。 职工可按国家规定予以晋级。厂长对违纪职工，有权予以行政处分，直至辞退；辞退职工应征求本企业工会的意见。厂长对厂级干部的奖惩、调资、晋级和对本 ...
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发行两种，不得发行有奖债券。第八条企业向社会发行债券应当公布章程。章程应当包括下列内容：企业经营管理简况、企业自有资产净值、发行债券的目的和用途、效益 失职，徇私舞弊的，由单位给予行政处分和经济处罚。情节严重触及刑律的，由司法部门处理。第五章附则第三十三条审批机关和代理发行企业债券的金融机构对发行企业 ...
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一致的原则，不得违反法律、法规的规定。第十四条劳动合同应当以书面形式订立，必须包括下列条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件 ，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。第十章附则第六十五条香港、澳门、台湾地区的投资者在本市投资组建的企业的劳动管理，适用本条例。第六十六 ...
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企业和与之形成劳动关系的劳动者。第三条本条例由县级以上人民政府（包括地区行政公署，下同）劳动行政部门具体组织实施。县级以上人民政府有关行政部门应当按照各自职责，协同 的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第四十三条本条例所称外商投资企业，是指中外合资经营 ...
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第三十三条资质管理部门的工作人员如有严重失职，索贿、受贿或侵害企业合法权益的，由所在单位给予行政处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。第五章附则 ，以及其他行业土木建筑工程和设备安装工程等施工生产活动的国有企业，不包括大修、维修单位，及多经、集经企业。第三十五条铁路（大型）一级施工资质只在 ...
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的我方负责人员遵照执行。执行中有什么问题和意见，包括外商的反映，请及时告知我们。附一：中外合资经营企业劳动管理规定实施办法为了更好地贯彻执行《中外合资 ，可以晋级、晋职。十、合营企业对于违反企业各项规章制度，违反劳动纪律，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育或者不同的行政处分；必要的时候，还可 ...
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郊区辖内企业由市人民银行批准。第十二条企业发行债券必须向发行对象公布章程或办法。章程或办法应包括下列内容：一、发行债券总面额及每张债券面额；二、债券 十二条对市、县人民银行工作人员违反本办法规定，严重失职，徇私舞弊的应当给予行政处分和经济处罚。第五章附则第三十三条乡镇企业发行债券，适用本暂行办法的原则 ...
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基金中按一定比例提取。 待业保险。待业保险的对象包括：转到社会的待业职工；终止或解除合同的城镇职工；企业开除、除名的职工；双方同意解除合同的职工 。由同级机关或者有关上级机关对主管人员和直接责任人给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任： 限制企业生产经营范围的；违反国家订货合同，不按合同 ...
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办法、条件和时间。第三十三条完善企业内部经济责任制。企业应以经营目标为依据，键全完善企业内部经济责任制，建立起包括指标体系、考核体系、组织保证体系 主管人员和直接责任人员给予行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五十六条对行政机关及其工作人员超越权限或滥用职权非法干预企业经营权，侵犯企业 ...
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