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公司任经理职务七年,但公司以调整工作为由辞退公司没有签订任何劳动合同,应怎样向公司要求索赔???...
//www.110.com/ask/question-379253.html -了解详情
公司要调去本地80公里外的生产基地工作,不同意,公司违反公司规定要辞退,工资给算到本月底,(公司工作近4年了)没有别的补偿,请问公司违法吗?该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-359931.html -了解详情
于2010年10月与公司解除劳动合同,按规定公司给予前12个工资补偿,于09年10-12月休产假3个月,得到保险公司5个月社会平均工资的生育津贴,请问公司辞退员工的赔偿怎么算?谢谢?...
//www.110.com/ask/question-358249.html -了解详情
在一家建筑公司做管理人员,今年64岁,在公司工作了30年,从来没有签过合同,现在突然要辞退该怎么办?在1988年公司买了一份保险,现在每月只拿200元钱,现在这个货价,叫如何生活?能否向公司提出一些补偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-321651.html -了解详情
本人从2004年8月到公司工作至今(6年4个月),工作中无不良记录,由于部门解散,公司辞退本人,2004-2008年是要签合同的,但2009-2010年公司没有要求签合同,请问能拿到多少赔偿金?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-312104.html -了解详情
与10年6月受雇于一家公司,签署为空白合同,而且合同都在公司手里,10年12月,公司辞退,请问能否得到补偿,可以得到多少呢?公司管理层 只是说我们的部门解散,跟我们解除劳动关系...
//www.110.com/ask/question-291772.html -了解详情
的帐目,凭的经验,看到了一些问题,老板没有在家,家里是一个副总在管理,的感觉是以副总为首的人形成一个利益集团,老板又不知道,就和外地的老板说不适合 工作手机。但是没有签定劳动合同。4日到6日请假,6日下午电话通知说试工不合格辞退,让公司去交手机,不理解,想问问律师,该向公司提出 ...
//www.110.com/ask/question-287751.html -了解详情
你好! 是05年进入这间公司的,2007-12-15 签劳动合同。为期三年。2010-12-14 到期。到现在为止公司都没有通知续签。是否应该向公司提出续签?如果公司以劳动合同到期为理由辞退是否可以要求赔偿?赔偿金额怎么计算?谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-246209.html -了解详情
号进了物业公司,他们说先适用个10几天,9月19号去总公司签了合同,说明已经过了使用期了,可是现在没过几天,公司就以资力不够,年龄小等理由要辞退。本来合同两份,一份归,一份归公司,因为去的仓促,没有填写日期,所以现在两份合同都在总公司手上,这没有合同,这样应该 ...
//www.110.com/ask/question-209143.html -了解详情
是2008年12月23日进的公司,试用期三个月,一直没有签用人合同。公司每个月都交了保险的,请问是不是公司给员工交了保险就算是签了合同?现在公司辞退能拿到多少赔偿金。很急,请尽快回答。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-189213.html -了解详情
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