玉补缴养老保险金并无不妥。关于李广玉申请劳动仲裁是否超过仲裁时效问题，《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定 玉之间缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，因此李广玉申请劳动仲裁不受申诉时效的限制。关于金茂公司上诉称双方当事人应互为原、被告问题，一审判决将双方当事人 ...
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生补缴养老保险金并无不妥。关于靳全生申请劳动仲裁是否超过仲裁时效问题，《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定 生之间缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，因此靳全生申请劳动仲裁不受申诉时效的限制。关于金茂公司上诉称双方当事人应互为原、被告问题，一审判决将双方当事人 ...
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红补缴养老保险金并无不妥。关于郝香红申请劳动仲裁是否超过仲裁时效问题，《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定 红之间缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，因此郝香红申请劳动仲裁不受申诉时效的限制。关于金茂公司上诉称双方当事人应互为原、被告问题，一审判决将双方当事人 ...
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合补缴养老保险金并无不妥。关于董连合申请劳动仲裁是否超过仲裁时效问题，《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定 合之间缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，因此董连合申请劳动仲裁不受申诉时效的限制。关于金茂公司上诉称双方当事人应互为原、被告问题，一审判决将双方当事人 ...
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峰补缴养老保险金并无不妥。关于白延峰申请劳动仲裁是否超过仲裁时效问题，《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定 峰之间缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，因此白延峰申请劳动仲裁不受申诉时效的限制。关于金茂公司上诉称双方当事人应互为原、被告问题，一审判决将双方当事人 ...
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不清楚3月是否在公司看到过原告。金某称：证人2005年入职被告处时尚未与原单位解约。2009年6月与原单位解约后，与被告即建立劳动关系，双方 判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长邹靖宇审判员朱子银 代理审判员施大伟 书记员金佩芬 ...
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法定期限内申请劳动仲裁，原告娄原卫未再去原工作单位上班工作。原告娄原卫在失去工作后在获嘉县失业管理中心办理失业保险期间，被告供电公司于2003年12 该判决是否生效，获嘉县人民法院答复已经生效。本院再审认为，关于供电公司是否为本案适格主体问题，根据二审查明的情况可认定，获嘉县电业局更名为获嘉县电业综合 ...
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之日。”2008年10月7日张宝云查询劳动档案时见到金瓷公司作出的《解除劳动关系通知书》，随后提出劳动仲裁申诉主张权利。原告张宝云的起诉不 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并根据对方当事人的人数提交副本，上诉于商丘市中级人民法院。审判长 张宁审判员 吴显军审判员 张幸福 二OO九年十月二十四日 ...
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对该公司的诉讼请求。上述事实，有解除劳动合同决定文件、郑州六纺公司破产后财产和职工移交证明、劳动仲裁机关的不予受理通知书及原、被告当庭陈述等在案佐证。原审 辩称，被上诉人是在08年9月才知道自己被除名，通过养老保险单据可以证明，六纺公司和上诉人瑞龙公司只是名称变更，在统筹办，主体从未终止过。上诉人的 ...
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公共交通有限责任公司第二分公司书面通知蔡祥利表示同意其辞职并解除劳动关系，同时通知蔡祥利一星期内到单位办理有关手续。后蔡祥利申请劳动仲裁，徐州市劳动 中的所有诉请。被上诉人徐州市公共交通有限责任公司答辩称：蔡祥利的上诉请求没有事实和法律依据，按照一审已经提交的证据可以证实，蔡祥利是向徐州市公共交通有限 ...
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