生效，赔偿计算依据按法律规定核算，符合法律规定。被告公交公司向本院提交的证据材料有：1、周口市公共交通总公司公交车内部承包经营合同书1份及工资发放表 委员会申请劳动仲裁，周口市劳动争议仲裁委员会以周劳仲裁字（2008）10号仲裁裁定书，以交通事故引起工伤不能取得双重赔偿，民事伤害赔偿总额低于工伤待遇的 ...
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的工资以及工资数额为每月1800元。本院根据被告任菊梅的申请依职权调取了焦作市解放区劳动争议仲裁委员会的相关证据材料，被告认为该证据可以证明原、被告存在劳动 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由焦作市港湾建陶有限公司负担。如不服本判决， ...
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程菊梅在庭审中没有提交证据。本院根据被告程菊梅的申请依职权调取了焦作市解放区劳动争议仲裁委员会的相关证据材料，被告认为该证据可以证明原、被告存在劳动关系 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由焦作市港湾建陶有限公司负担。如不服本判决， ...
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向原告父母居住地邮寄有关退工材料，次日原告父亲代为签收。但原告于2010年3月15日才提出仲裁申请，其起诉已超过法定的申诉时效。请求法院驳回原告 代为签收。2010年3月15日原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年3月16日仲裁委员会以原告的请求事项超过仲裁申请时效为由，作出不予受理 ...
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皆认定孙厚凯所发生的交通事故不属于“工伤”。此后，五被告又向福州市仓山区劳动争议仲裁委员会（以下简称“仓山区仲裁委”）提出仲裁申请，要求原告向其支付 玉娟、孙某某、孙某、孙启乾、游炎金向本院提供的证据材料有∶1、福州市公安局台江分局交通巡逻警察大队交通事故认定书（第3501032200800081号） ...
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。被告举证的作息考勤制度最后署名是人力资源部，但是在2008年之前被告不存在人力资源部，只有综合管理部；10、2009年10月原告工资条，证明原告申请劳动仲裁后 履行相应手续；对证据3真实性无法确认，系原告自行制作的，没有被告方确认。被告结算完毕后相关材料不再保留，故无法查证；对证据4真实性无异议，但 ...
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学校。法定代表人徐某某，校长。委托代理人秦某某，该校职工。上诉人樊某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市崇明县人民法院(2010)崇民一(民)初字第489号民事判决， ，显然已经超过了法定的仲裁申请期间。即便如樊某某所述其档案材料下落不明，但这并不妨碍樊某某就恢复劳动关系事宜行使劳动仲裁的权利。虽樊某某称 ...
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进行的工伤认定，则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障部门办理。3.工伤认定申请和工伤认定材料工伤认定申请的申请人分为：（1）用人单位；（2）职工 应当采用这种办法处理。发生工伤保险纠纷，首先应当向劳动仲裁机构提出仲裁申请，由该机构作出仲裁裁决。对仲裁裁决不服的，工伤职工、用人单位和工伤保险机构的任何 ...
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一般行政处分，如警告、记过、降级、撤职等发生争议的法院不予受理，但引起开除和辞退的除外。 （六）起诉书及有关材料齐备并符合要求。起诉书应依照《民诉法 而劳动者由于不谙法律或者对企业仍存幻想，再加上有些劳动仲裁机构因与当地企业的密切关系，对劳动者尤其是外来打工者的仲裁申请压而不理或久拖不决，六十天的期限 ...
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朝向我局提出工伤认定申请后，由于申请人没有劳动关系的有效证明材料，按照要求申请人又向偃师市劳动仲裁委员会提出了劳动关系的裁定申请，2008年7月15 ，洛阳市振东办公家具有限公司不服，向本院提起诉讼，本院作出驳回原告诉讼请求的一审判决，原告仍不服提出上诉，洛阳市中级人民法院于2009年6月作出终审判决 ...
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