劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 我的劳动合同里没有第六项,算是无效合同吗?我可以要求双倍赔偿吗?...
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工作超过5年,这已经是连续第4次和公司签订劳动合同,但是有两处修改: 1. 工作地点由旧合同的上海浦东川沙修改为公司产业园, 公司在全国各地 的侵犯员工权利? 在这种情况下, 1. 如果我不签订该合同的话,算不算我拒绝续签劳动合同,可不可以申请劳动仲裁? 2. 可不可以获得公司的经济赔偿?最多可以赔偿 ...
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更换签劳动合同方面的问题。 1、公司要求换签新的劳动合同,新的合同规定“甲方可随时调整乙方的工作岗位、工作地点并随之调整薪酬,乙方表示理解并接受”,这一条 十六条要求甲方给予经济补偿? 3、关于公司要求签订的新的劳动合同截至期限,是否可以要求用人单位按照原来劳动合同截至期限算? 再此先谢于律师的帮助!...
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单位提供的《劳动合同》文本中有这样的内容: “二、工作内容和工作地点 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事工作,工作地点为( ) 。 甲方根据生产经营需要,及乙方表现,可升降乙方职务,调整乙方工作岗位,乙方表示同意,愿意服从。 甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位的具体职责和 ...
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我的劳动合同已到期2个月,期间多次与公司协商,公司要求接受改变工作地点或是降薪,我不同意,最后一次协商时公司答应不改变工作地点和薪酬,但岗位方面暂时无法安排或无太多安排,我当时提出解除合同,要求公司赔偿。现在公司又同意按旧合同条件续签,并发快递给我,请问这样能仲裁吗,2个月中我一直都是 ...
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我是一家IT公司的老员工了(工作年限5年),劳动合同一共签有2次,最近年底快到期了,而得到消息公司也将本市搬迁(距离原工作地点有点远),且不愿支付员工 辞职能否达到支付经济补偿金的条件? 2.等公司搬迁决议正式下发后,但还未搬迁时,合同未到期。这时提出涨薪,如果公司方不愿意,待公司正式搬迁之日起离职, ...
//www.110.com/ask/question-2919467.html -
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已我不服从公司安排为理由,多次给我进行警告处分,最后还以我旷工的名义,对我进行扣工资的处罚,最后又以我不服从公司安排,单方面对我解除了合同。虽然公司合同中没有明确规定工作地点,但是当时在面试的时候,已经明确了工作地点,而且本人已经在这个工作地点做了3年半 ...
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我实际收入不符(比实际收入低很多),也没有签证机关盖章。当时签合同时工资一项是空白的,我拿到合同时提出异议,答复是按谈好的算(有录音)。请问,我 与公司有劳动纠纷,在申请仲裁时,是否可以申请合同方面的补偿?谢谢!还有个问题,我签订劳动合同时,工作年限、工资数额、工作地点等都是空白的,只有工作时间上写的 ...
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各位老师好!我于2006年开始在开封电信工作,2008年签署第三方代理合同至今,现与开封电信解除劳动关系,代理公司下通知函让我去郑州公司报道,但由于家庭原因无法 公司补偿吗?公司把我冷处理,不理我,也不开除我,也不发工资,我该怎么办?合同未标明工作地点,我应该怎么处理?谢谢!请问都需要搜集什么证据呢?...
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本厂跟我制定的劳动合同在工作内容和工作条件这一项:第一条是这样规定的:乙方同意甲方根据生产(工作)任务需要安排在生产部部门(工作地点:江门XX,湖北 想问一下这样制定合不合法。因为我们现在面对这样的情况:我们厂把我们从事的工作承包了给别人,然后在承包商接收的当天要求我们调到其它部门从事其它工种。我们不 ...
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