劳动合同签订到期后没有续签 -全站搜索

关于合同到期离职，公司要求签署保密协议和同行业竞争协议，否则不结工资不办离职手续...

4月份与某公司签订劳动合同一年，马上到期。我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同，其中确实规定了我有保密义务，但是并没有说明在离职时，并且说赔偿已经含盖在之前每个月发放的工资里了，但是很显然工资条里根本没有所谓“行业竞争补偿”或“保密费”之类的条目。如果我不签署这两份协议，公司就不 ...

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劳动争议（希望逐条回复，谢谢！）

年学校未与我签订劳动协议，请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系？我是否可以要求学校支付这几年的双倍工资？ 2、学校的劳动合同是从当年9 13日，学校电话通知我下半年不再聘用我，这是否属于学校单方面违约解除劳动合同？而且学校没有在合同到期日前30日通知我这个消息，这是否也属于学校违反劳动法规定？学校 ...

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合同到期有一系列问题想请教

10.01——2008.12.31 与单位签订了劳动合同，其中2007.10.01——2007.12.31为试用期现单位于2008.12.08日口头通知我合同到期后不予续签（至今未书面通知）结清任何费用（劳动手册、退工单等）。直到09年1月16日才电话通知我去结清费用。本人在这一合同期内未拿去一次 ...

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合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同

2005年到单位工作，09年初借调，工伤后调回，因当时签合同的单位要注销，办理完工伤后就解除了劳动合同（当时只支付了一次性就业和医疗补助金，没有额外赔偿）后，从新签订的新单位名称的合同2010年3月起，一年期合同。到期后2011年3月续签合同到2013年底。单位不再与我签合同并 ...

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劳动争议（希望逐条回复，谢谢！）

年学校未与我签订劳动协议，请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系？我是否可以要求学校支付这几年的双倍工资？ 2、学校的劳动合同是从当年9 13日，学校电话通知我下半年不再聘用我，这是否属于学校单方面违约解除劳动合同？而且学校没有在合同到期日前30日通知我这个消息，这是否也属于学校违反劳动法规定？学校 ...

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劳动纠纷

承担，但公司2月份发放1月工资时候，扣发了其工资应发总额的50%，公司制度并没有因工作失误需要罚款的条款，但工资条上只体现扣款X元。例如3000元扣是在变相叫你个人提出辞职。此员工于2010年8月进入该公司签订2年劳动合同，合同到期后未续签但工作和社保缴纳正常。请问：1、如果员工现在提出辞职，可以 ...

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劳动争议

1日签订了期现2011年5月1日的劳动合理，合同到期后未续签，2012年2月10日老板口头通知我解除劳动关系，并当天清算工资，但没有绐任何赔偿金、补偿金。我去公司工作至今，一年365天工作，从没一天休息，也没有加班工资，更没有社会保险。请问各位法律老师我应该得到那些方面的赔偿。...

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固定期限合同改为有限期合同合法吗

了，通个劳务公司签有固定期限合同2年到期后又续签无固定期限合同（但社保只买了5年），现公司又那合同给我与另外一家劳务公司签订劳务合同期限是两年，另签了一式三份的劳动关系变更地方协议之前的劳务公司工龄合并工资不便岗位不变，但之前的劳务公司不做出任何的经济补偿和相关的法律责任，要 ...

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泛太公司诉马某劳动争议纠纷的民事判决书

合同及相关附件正在修订中，员工提出疑问，应将合同文件修订齐全后签订”，该内容能够证明双方于劳动合同到期后曾协商续签事宜。泛太公司虽主张该公司于2009年12 合同，故该公司应向马某支付2010年3月未签劳动合同的二倍工资差额。泛太公司的上诉请求没有事实及法律依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚， ...

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蔡XX与湖南XXXX物业服务有限公司劳动争议纠纷一案

月28日签订了书面劳动合同，合同期限从2008年7月12日起至2008年12月31日止。合同到期，原、被告于2008年12月30日续签了劳动合同原告要求被告补发中晚班津贴的诉请没有相关法律法规支持，本院不予支持。8、关于原告要求补发2010年7月、8月份未书面解除劳动合同期间的待岗工资损失1800元 ...

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