半数通过。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育 起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务 ...
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的方式来解决或聘用非全日制用工， 非全日制用工双方可以不签订书面劳动合同，可以随时终止劳动合同；终止非全日制用工劳动合同，用人单位不给予经济补偿。5、关于拒不同意 合同而企业又非常需要的员工,向其送达签订书面劳动合同通知书，并要求其在送达回执上签字并保留好证据。此外，对于愿意长期在企业发展，也属于企业 ...
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信息。协议中的非竞争条款约定，在雇佣期内及雇佣关系因任何情况而终止后的2年内，雇员不得以任何方式直接或间接地参加任何与公司构成竞争 开户许可证、查询存（汇）款通知书证，XXXXXXXXXX Technology 公司在渣打银行深圳分行的账户开设及账目往来情况明细。21、劳动合同、保密协议，证实张某某、 ...
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为由，对刘强的仲裁申请作出了不予受理案件通知书。原审法院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本案刘强与美国友邦保险有限公司江苏分公司在协商 因反映问题支出交通费284元的问题。本院认为，上诉人刘强在“解除劳动合同协议书”上签字的日期是2009年3月5日，而刘强主张的交通费发生在2009 ...
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争议仲裁委员会以不属受理为由作出舞劳仲不字（2007）第04号不予受理案件通知书，决定不予受理。2007年6月，原告以舞钢市正旺建材有限责任公司和吴作 本院认为：正旺建材系《中华人民共和国劳动法》规定的合法用人单位，王家海与正旺建材尽管没有签订劳动合同，但是本案中的《舞钢正旺A砖厂半成品车间承包合同》 ...
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日向开封市劳动仲裁院申请仲裁，仲裁院以马洪彦已超申诉时效为由作出汴劳仲不字（2008）第40号不予受理通知书。马洪彦不服提起诉讼，因所诉被告主体 人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。一审认为 ...
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（二）资格预审结束后，招标人应当向资格预审不合格的投标人发出“投标资格预审结果通知书”并告知不合格的原因，不合格的投标人对资格预审结果有异议的，在接到通知 前款所称的本单位在职职工是指一个月前与该单位签订了经劳动部门鉴证的劳动合同，并为之办理了社会保险（至少包括养老和失业保险）的人员。财政投融资项目的 ...
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半数通过。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育 起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务 ...
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年8月3日。2008年6月，原告至路通公司工作，原告陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许，原告驾驶摩托车发生交通事故，并入住 字【2012】第6号及（XX工商）登记企备字【2012】第15号备案通知书，通知路通公司，其提交的路通公司清算组成员备案申请予以备案，清算组负责人为被告 ...
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年8月3日。2008年6月，原告至路通公司工作，原告陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许，原告驾驶摩托车发生交通事故，并入住 字【2012】第6号及（XX工商）登记企备字【2012】第15号备案通知书，通知路通公司，其提交的路通公司清算组成员备案申请予以备案，清算组负责人为被告 ...
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