我和公司签订了一个五年期的劳动合同，合同上写着，乙方工资按甲方效益发放，乙方在合同期内不得离职，不得兼职任何工作，不得做与甲方类似的行业，乙方需按甲方需要加班，违约赔偿一百万。 这个属于霸王条款吗？如果我在合同期内离职，需要赔偿100万吗？...
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协议当中也没有工作时间，休息节假日，社保等条款，最近被单位无顾辞退了，我以没有与我签订劳动合同为由，申请了劳动仲裁，在开庭得时候，单位出示了那 认定，在单位没有加盖公章以前，仍然按没有和我签订劳动合同（当初只有我自己的签字，单位没有签字和盖章),赔偿我双倍工资....情况就是这样的，诚心恳请律师朋友们 ...
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要生孩子，机房里的有毒气体跟辐射等原因会影响孩子健康，我向公司提出调换岗位，公司领导无法安排适合岗位，所以提出离职。但公司要我赔偿上班期间的培训费等费用。而且公司要我按照合同签订的一条：乙方签署劳动合同后，必须在甲方工作三年以上，如乙方违约须赔偿甲方经济损失。 ...
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我公司的劳动合同中提到如果辞职需赔偿公司ＸＸ元培训费，工作不满一定期限（包括试用期）需全部偿还，过了期限就按时间递减偿还。 我的问题是： １.合同中这项条款有效合法吗？公司的培训都是公司内部的同事或领导的讲座培训，公司并没有出资请第三方培训。 ２.试用期不 ...
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请输入问题标题请问个人单方面提前解除劳动合同,且合同中有签订违约金赔偿条款,是否需要赔偿公司...
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和有关法律、法规，甲乙双方经协商，达成一致签订劳动合同附加协议，并共同遵守本协议所列条款 里面提到有专业技术培训，可是并没有。同时牵扯到一条提到 在合同期内，乙方不得以任何理由离职，否则赔偿甲方违约金人民币10000 我想咨询下，这个附加协议合法么...
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你好~我现在在一个民办教育机构当老师~和单位签了劳动合同，其中有一条是乙方离职后如对甲方造成经济损失要给予赔偿，我现在打算离职，但是我的学生家长对我很认可~ 如果我真的这么做了！学校会因为劳动合同法的这条规定制裁我么？或者还有什么别的条款不允许这么做么？我没有签过竞业限制合同，只有劳动合同！麻烦您了！...
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各位律师好：本人签订一份劳动合同。有这样条款： 已方采用如下用工方式：标准工时制，即每天工作不超8小时，一般每周工作不超过40小时。没周至少休息 合同中没注明22天制，五天8小时字样。 请问这样合同是否有效？我是否以没买社保为由与公司解除劳动关系，并且要求赔偿一个月工资，从入职第二个月起要求补偿2倍 ...
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我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，对于现有员工要解除劳动合同，同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下：1：不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 月工资 2 满一年以上的，工龄补偿金按（n-1）年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3：不愿意去新公司的提前30天书面通知，解除合同 请问这样的条款合法吗？...
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是8月份的，实际入厂日期是03年6月，如果牵涉到赔付问题，依据合同还是实际入厂日期，如果按照实际，我需要提供什么证据。 * 我2003年~04年 取出来吗？因为我买了房子 * 赔偿条款中有，年度平均工资，是当前年度平均工资，还是逐年的平均工资。 总结：终止劳动合同=年度平均工资*年限+补交的社保+补交 ...
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