派遣合同书。原告李朋勋于2007年1月1日与唐河县安通劳务有限公司签订了劳动合同书，原告到被告天安公司朝川矿从事井下工作，合同期限自2007年12月 年9月29立案。现原告要求法院依法判决；1、判令三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元； 2、要求三被告连带缴纳自1990年以来 ...
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采煤工作。并于2004年1月13日与平煤集团朝川矿签订了一份《劳动合同书》，合同期限为；自2004年1月1日至2004年12月30日止。 ，2009年9月29立案。现原告要求法院依法判决；1、三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、三被告为原告连带缴纳自2002年以来 ...
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川矿的申诉。我不服仲裁，现诉至法院，请求依法判令1、三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金共计5万元；2、三被告为原告连带缴纳自2002年以来的社会 井下采煤工作。并于2004年1月13日与平煤集团朝川矿签订了一份《劳动合同书》，合同期限为；自2004年1月1日至2004年12月止。后来又与 ...
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助理职务；被告的月基本工资为1120元，加班工资480元（有上岗协议的更改为：岗位工资随双方上岗协议中约定的标准执行），原告于每月15日支付被告上月工资等相关 为331元不持异议。另查明，双方签订的《劳动合同书》第二十四条规定：被告有下列情形之一的，原告可立即解除合同，辞退被告；其中的第四项规定：严重 ...
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责任等作了详细的约定，并且双方在《劳动合同书》的第七条就竞业禁止内容进行了特别约定，双方约定被告在劳动合同解除或终止后2年内不得在郑州辖区范围内 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...
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川矿因生产需要，于2006年6月5日与平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：平顶山市安平劳务有限公司提供给平顶山煤业（集团）公司朝川矿生产人员 和对仲裁不服，向法院起诉，要求法院依法判决1、请求判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和双倍经济赔偿金8万元；2、判令三被告连带缴纳自 ...
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川矿因生产需要，于2006年6月5日与平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：平顶山市安平劳务有限公司提供给平顶山煤业（集团）公司朝川矿生产人员 立对仲裁不服，向法院起诉，要求法院依法判决1、请求判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和双倍经济赔偿金8万元；2、判令三被告连带缴纳自 ...
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川矿因生产需要，于2006年6月5日与平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：平顶山市安平劳务有限公司提供给平顶山煤业（集团）公司朝川矿生产 水对仲裁不服，向法院起诉，要求法院依法判决1、请求判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和双倍经济赔偿金12万元；2、判令三被告连带缴纳自 ...
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川矿因生产需要，于2006年6月5日与平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：平顶山市安平劳务有限公司提供给平顶山煤业（集团）公司朝川矿生产人员 站对仲裁不服，向法院起诉，要求法院依法判决1、请求判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和双倍经济赔偿金8万元；2、判令三被告连带缴纳自 ...
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决定》，主要内容为“ 马某某、刘青峰在停薪留职合同期内不能严肃履行劳动合同与停薪留职协议，从一九九六年六月一日起至一九九六年十月三十一日连续五个月未向郑州 ，作出不予受理通知书。原告不服，又向本院提起诉讼。上述事实，有劳动合同书、解除劳动合同决定及双方当事人陈述等证据在卷佐证。本院认为，被告于1996 ...
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