。 因为老板是超级无赖抠门型,我怕到时候辞职老板会无理地乱扣工资,前面辞职走的同事都被扣了不少工资(扣了一半工资以上),......所以我想在职时收集好证据以防发生劳动纠纷。 请问一下请假条上没有公司的名称,没有任何地方注明是该公司的,只有主管签了“同意”二字,这样的 ...
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我是一名公司员工,因与单位发生劳动纠纷,双方发生冲突,我不敢去单位交接工作,通过一审法院判决单位赔偿我经济损失4万元,单位不给,单位以我没交接工作给单位造成经济损失为由上诉法院让我赔偿给单位造成的经济损失,合理吗?我该怎么办?希望哪位律师能指点一下,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1579394.html -
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我现在的公司注册地和生产地不在同一个镇发生劳动纠纷怎么办请各位律师指点为谢!...
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(都叫XX霞)包括各级领导,其实是因为本人的小名叫大霞,身边的人一直都喊我叫XX霞,现因与单位发生劳动纠纷,(其原因是因本人在某厂干了10年。某厂并未给缴纳社会各种保险,本人与某厂商议无效后。特因此提出上诉, 问题:“本人的名字不一致,单位如不承认我,但是我有 ...
//www.110.com/ask/question-108467.html -
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我现在和本单位发生劳动纠纷,因为单位给我的工资低于最低标准而且没保险。现在我还干着,单位在研究我的要求,估计周一出结果。我想问他的结果我不满意的话,多长时间内仲裁有效?...
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请问在发生劳动纠纷当天算起,如果申请仲裁,在多少天之内是有效的呢?如果超过期限,难道就不能申请仲裁了吗?...
//www.110.com/ask/question-422783.html -
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如果员工投诉企业,然而企业却又是属未注册的黑企业,发生劳动纠纷,当地的劳动局说只有尽量协调,如果协调不了就只有采用法律程序,因为该企业未取得营业执照是属于工商部门的事,请问遇到这种事,员工该如何有效地去维护自身利益...
//www.110.com/ask/question-1225929.html -
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您好,假如1家在国外注册的公司,在国内上海没注册,只是设了个办事代表处,如果和他签合同的话,要注意什么?合同也是否有效?如果签了,一旦发生劳动纠纷,会有哪些潜在的不利后果?谢谢!急...
//www.110.com/ask/question-397076.html -
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理解为明示同意。土地承包经营权采取出租、转包方式流转的,土地承包经营权未发生转移,承包地被征收的,享有土地补偿权利的主体仍是土地承包经营权人, 童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,经劳动争议仲裁后,人民法院应按照劳动争议案件处理。(六)关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件的受理问题《山东省人口 ...
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劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉的,应当将承包方和发包方作为当事人。第十三条 经济补偿的计算基数和方式。8、妥善处理因拖欠基本工资和追索加班费引发的纠纷。要从充分保护劳动者生存权利的角度出发,依法及时处理因拖欠基本工资引发的 ...
//www.110.com/ziliao/article-293478.html -
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