保险待遇或者领取退休金人员的用工关系 依法享有养老保险待遇或领取退休金的人员再从事劳动的情况在现实中非常普遍。对已达退休年龄亦依法享有养老保险待遇 了用人单位的撤销申请，劳动者后提起诉讼，中级人民法院仍应驳回其申请。 第二，本条司法解释表述为“劳动者依据调解仲裁法第四十八条规定向基层人民法院提起诉讼” ...
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违反公平原则，甚至侵害其生存权。 较长一段时期以来，我国存在用人单位不论劳动者从事岗位、文化程度以及是否接触到商业秘密，一律签订竞业禁止协议的现象。在 分层保护。就第一层次，即职业经理人而言，应当视为雇主的范畴，不纳入劳动合同法保护范围，可纳入公司法，通过委任合同进行保护；就第二层次专业技术人员而言， ...
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、变更、终止审批；7.幼儿园、小学和初级中学教师资格的认定，高级中学、中等职业学校教师和中等职业学校实习指导教师资格审查；8.转学、休学手续办理；9 核定；70.社会保险费征收；71.企业职工在职转退休办理；72.企业年金备案；73.实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校的设立、变更 ...
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、变更、终止审批；7.幼儿园、小学和初级中学教师资格的认定，高级中学、中等职业学校教师和中等职业学校实习指导教师资格审查；8.转学、休学手续办理；9 核定；70.社会保险费征收；71.企业职工在职转退休办理；72.企业年金备案；73.实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校的设立、变更 ...
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。 国家机关工作人员不得支持、包庇不正当竞争行为。 第二章 不正当竞争行为 第五条 经营者不得采用下列不正当手段从事市场交易，损害竞争对手： （一） 假冒他人的 签订保密协议的方式对雇员进行约束，防止其泄露本公司的商业秘密。雇员无论是在职期间，还是调离以后，都应当按照约定保守秘密。原告泰德公司与被告刘 ...
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看护保险实施两年后，根据厚生劳动省（2002 年4 月）的统计数字显示：从事居家照护服务业者顺利增加，和2000 年4 月相比，全国提供访视照护（ 看护保险的这种财政构造正被许多国家所模仿，成为大多数国家改革的参考。 第二部分 日本看护保险制度对中国大陆养老保险的启示 中国目前已经进入老龄化时代，与 ...
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到工商行政管理部门办理登记。未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。 第十九条 职业中介机构应当在服务场所显著位置公示许可证照、服务范围、 帮助家庭困难学生完成职业教育。 第二十六条 企业应当建立职工培训制度，按照国家规定足额提取职工教育培训经费，有计划地对职工进行岗前培训、在职培训，提高职工 ...
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机构补偿机制。公立医疗机构应当完善自身的补偿机制，适应社会主义市场经济的发展。第二十条卫生行政部门应当转变职能，政事分离；公立医疗机构设立医院管理委员会，实行院长 科目、服务方式或者个体诊所聘用国家在职卫生技术人员的；（九）聘用非卫生技术人员或者未经注册登记的卫生技术人员从事医疗执业活动的；（十）出具 ...
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，严格审批，到期还本付息”的原则。第二章贷款的对象、条件及用途第四条小额担保贷款的对象。（一）符合下列条件之一的人员，自谋职业、自主创业或合伙经营与组织 ；３、从事的经营项目必须符合国家有关政策、法规；４、具备还贷能力；５、当年在新增加的岗位中，新招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数３０ ...
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。第七条企业在招工时不得以任何理由收取劳动者的报名费、资料费和押金等费用，职业介绍服务机构收费应在物价部门核定的收费范围和标准之内。第八条对用人单位 由社保局实行社会化发放。（四）已进入再就业服务中心的下岗职工与在职职工同等待遇，按第一款或第二款规定领取经济补偿金或安置费后，解除劳动关系，并退出再就业 ...
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