、双休日、年休假日加班工资；第三，被告实行7.5小时工作制，并不违反国家法律、法规规定，不存在少记工时克扣工资问题；第四，社会保险费的交纳问题不 诉讼请求。本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 ...
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、双休日、年休假日加班工资；第三，被告实行7.5小时工作制，并不违反国家法律、法规规定，不存在少记工时克扣工资问题；第四，社会保险费的交纳问题不 诉讼请求。本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 ...
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、双休日、年休假日加班工资；第三，被告实行7.5小时工作制，并不违反国家法律、法规规定，不存在少记工时克扣工资问题；第四，社会保险费的交纳问题不 诉讼请求。本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 ...
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、双休日、年休假日加班工资；第三，被告实行7.5小时工作制，并不违反国家法律、法规规定，不存在少记工时克扣工资问题；第四，社会保险费的交纳问题不 诉讼请求。本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 ...
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、双休日、年休假日加班工资；第三，被告实行7.5小时工作制，并不违反国家法律、法规规定，不存在少记工时克扣工资问题；第四，社会保险费的交纳问题不 诉讼请求。本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 ...
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、双休日、年休假日加班工资；第三，被告实行7.5小时工作制，并不违反国家法律、法规规定，不存在少记工时克扣工资问题；第四，社会保险费的交纳问题不 诉讼请求。本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 ...
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六公司出具了发票，故不同意混凝土公司的诉讼请求。住总第六公司一审反诉称：双方签订的合同约定，混凝土公司中途不得停止供货，如违反约定，应赔偿给住总第六 孙文涛并未混凝土公司员工，合同中并无相应规定，孙文涛不能代替混凝土公司收款。其次，住总第六公司的支票未署收款人名称，存在严重过错，导致混凝土公司并未收取 ...
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的义务，也未将参与竞买的人数、基本情况在拍卖前告知委托人，导致没有竞买资格的联志商贸公司、时文娟、程铭在拍卖会开始后进场参与竞买，在委托人提出异议后 条第（四）项规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。本案昊一拍卖公司违反双方关于竞买人 ...
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相对人在砼供应合同上盖章确认，该合同是双方当事人真实意思表示，未违反法律法规的强制性规定，应属有效，九建公司辩称项目部的章是假的，但未举示证据予以证明，九建公司 ”）印章系他人私自刻制、伪造的；2、周本华、刘配衡不是上诉人的员工或代理人，其在还款计划上签字，只能证明被上诉人与周本华、刘配衡之间的关系， ...
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，该公司董事长。 委托代理人石东生，北京市求实律师事务所律师。 委托代理人梁宗国，该公司员工。 上诉人胡建庭、何飞跃、上诉人平顶山平临高速公路有限责任公司（ 中建七公司与被告曾桃灰、曾新民所签订的合作协议因违反法律的规定，合同无效。平临高速公司是平临高速公路建设项目的业主，有义务承担支付工程款，两原告 ...
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