3日每天迟到之违纪事实，分别作出口头警告（不扣薪）和书面警告（扣除岗位津贴50元），被告予以签字确认。2010年1月1日被告月薪调整为基本工资 、不支付工资以及不为被告缴纳社会保险费的请求本院难以支持。原告应当按原工资标准计付被告前述期间相应的工资，原告主张应当按照被告年度税后平均工资2,106元支付 ...
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，并立即执行。根据决定要求，铁路运输生产一线职工每人每月可获得100元岗位津贴。每名一线职工每月安全效益达标考核合格后，可另获得300元奖励。考核标准首先是其本职工作及所在单位不能出现安全事故。 该人士介绍，此前，铁路一线职工月收入主要由基本工资、岗位工资、 ...
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故请求判令被告支付原告2010年3月、4月工资每月2500元，按2500元标准支付解除劳动合同的赔偿金或经济补偿金。被告××物业辩称：原告自2010年3月11 。××物业与原告签订的劳动合同中约定的基本工资为每月1500元，另有岗位津贴、加班津贴、全勤工资及饭贴，由于被告未提供原告全部的工资收入情况， ...
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休息15天，其中节日加班共计19天，双休日工作共计108天，被告已支付原告夜班津贴2,125元，已支付超时及节日加班工资（2,617.90元）共计10,074.63 工资中的岗位津贴含超时及夜班津贴。庭审中被告虽未明确夜班津贴的具体金额，但从被告制作的工资表可以证实，被告实际按3.4元/天的标准向员工 ...
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度。健全国有企业领导人员选拔制度，加大市场化选聘力度。完善事业单位聘用制度和岗位管理制度，健全事业单位领导人员选拔制度。主要任务：完善党政领导干部公开选拔、 、职务、职称等方面实行倾斜政策，提高艰苦边远地区津贴标准，改善工作和生活条件。采取政府购买岗位、报考公职人员优先录用等措施，鼓励和引导高校毕业生 ...
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以上理由：1、要求被告补发1998年元月至2009年3月10%的护龄工资及津贴约8800元；2、补发2003年元月至2007年2月初中级工资差额约4800元； ，岗位工资、绩效工资，原告的工资系按职称套改，即按实际工作岗位核定工资标准，原告对此以工资数额过低为由于2006年12月18日向被告呈交了一 ...
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基金税。从1795年开始，英国在修改旧济贫法的基础上实行以家庭人口多少为津贴标准的斯宾汉姆兰德制。为适应自由竞争经济理论的要求，1834年修改旧 的灵活供需调节，帮助失业者获得基本生活保障并通过转业培训提高就业条件后重新走上就业岗位，起了很大作用。 继英国之后，意大利于1921年实施失业保险法，德国于 ...
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的工资和福利待遇，实行津贴制度的，每月任职津贴标准技师不低于_______元、高级技师不低于_______元；实行岗效工资的，技师的岗位系数不低于中级专业 组织开展学术和技术带头人的推荐、评选工作，负责建立各类专家数据库，政府特殊津贴、突出贡献专家、科技拔尖人才等各类优秀人才的推荐上报均从专家数据库中 ...
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取暖及降温费。分别按照职工每人每年30元、90元的标准,经公司批准后据实列支。（五）劳动保护费及岗位津贴。凡公司工作人员一兼两职的就高执行一项 报销），50岁以上的职工按人事部门通知执行。4．计算机辐射防护费。公司计算机操作岗位人员每月享受20元防护补助，做到谁上机谁使用，经公司审核批准后兑现本人。5 ...
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接受治病的，实行工伤医疗期。职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准为职工本人受伤前十二个月的月平均工资。工伤医疗期满或评定伤残等级后 和工伤津贴待遇。第二十七条因工伤被鉴定为一级至四级的职工，应退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，享受以下待遇：1．按月发给护理费，护理费标准为上 ...
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