，使广大教师安心本职工作。大力营造“尊师重教”良好氛围，建立定期表彰、奖励优秀教师制度，激励广大教师爱岗敬业。三年来，约2000位教师受到省、市和福清市 应按照教师实际工资总额进行测算，增加考勤奖、在职人员的提租补贴以及教师的绩效工资，确保中小学校长、教师特别是广大农村教师的整体业务素质的提高， 确保 ...
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面试，随即参加不带薪培训课程，于2009年9月28日正式入职上班，岗位属于新区域拓展经理试用期，薪酬组成为底薪、相关补助加首批打款出货完毕前 3月30日向雨花区仲裁委申请仲裁，请求雨花区仲裁委：1、裁决××公司支付其拖欠的绩效工资13150元；2、裁决××公司支付其2009年10月1日至7日的拖欠加班 ...
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市人行、发改委、信息办 55 转换用人机制，健全全员聘用和岗位管理制度，稳步推进事业单位绩效工资改革 全年 赵馨群 市人社局 56 建立国有企业 科学编制预算，整合财政资金 2011年9月 赵馨群 市财政局 59 完善各项社会保险制度，积极探索城镇职工养老保险、新农保、城乡居民养老保险衔接办法，畅通 ...
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严格落实“一把手”不直接分管财务、基建、项目招投标、药品设备采购等工作制度和重点岗位 定期轮岗交流制度。二是要创新工作方法。要结合医改的深入推进，“开前门 人员廉洁乐业，医疗卫 生事业科学发展的良好社会环境。要以公立医院改革、绩效工资等推进为契机，积极争取人才、财政等方面的政策支持，进一步优化工作环境 ...
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我是2010.7.22日被公司以视频监控岗位招聘进入公司签了为期近一年半的合同，月薪3000元，从当月的22号开始算起，两个月的试用期（按3000 解除合同而后辞职。但是公司无端的弄出一个扣押我50%的绩效工资的要求。我很恼火，这是为什么？如果你有相应的考核制度，该扣我多少照算就好了。现在什么标准都 ...
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减少违法犯罪，维护社会治安秩序的群防群治组织。治安巡防队员是政府出资开发的从事公益性岗位的合同制聘用人员。第三条城区以社区为单位按照6-10人的规模控制治安巡防 街道的巡防队员再分配到所属各社区；建立治安巡防队工作绩效考核制度并审查所属各社区治安巡防队工作绩效。治安巡防队员劳动合同每两年签订一次。第七 ...
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实际情况确定合理的时间班次。 第三条工资福利 3．1____赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等；乙方月工资为____元； 也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的； 9．5．2乙方不能胜任工作，经过 ...
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用于外聘教师，财政部门要按照核定编制总额划拨教师工资。逐步实现编制的动态管理、定期调整，实行固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人办法。 实训基地建设、师资培训等。各级政府要改进投入方式，建立职业教育专项资金绩效评价制度，充分发挥财政资金的引导作用，提高资金使用效益。3．多渠道筹措职业教育 ...
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补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分(基本工资 会计、出纳分设。党费会计核算和会计档案管理，参照财政部制定的《行政单位会计制度》执行。第二十一条 党费应当以单位党组织的名义单独设立银行账户，必须 ...
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税收征管，加大对特殊部门和高收入群体的监管力度。推进公务员工资制度改革，完善事业单位收入分配制度，逐步缩小地区、部门间不合理的收入差距。严格执行最低 的优秀领导干部。建立和完善顺应和谐发展需要的科学考评机制，把和谐南京建设绩效列为重点考核内容。加大社会建设理论的研究和培训力度，增强领导班子和领导干部 ...
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