上年本市职工最低工资。 九、职工人数较少或职工人数变动不大的单位，可以在核定缴纳失业保险费的基数后，一次性缴纳全年的失业保险费。 十、因工伤(含职业病) 失业保险费，致使失业人员不能享受失业保险待遇的，用人单位应当按照失业人员应领取失业保险金的标准，赔偿由此给失业人员造成的损失。 十二、用人单位与职工 ...
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应以服务为主，尽量少收；社会中介服务组织收取的费用，按国家和省里规定的最低标准收取；对有困难的企业，只收取工本费。 7．国有工业企业在清产核资 企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。 ...
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，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门 不得低于当地最低工资标准，否则，属于违法行为，要受到国家公权力的干预。再如，劳动关系中，用人单位应当依法为劳动者提供劳动保护，如工伤保险、 ...
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为甲方工作时间、工作地点因工负伤且符合国务院《工伤保险条例》中工伤和视同工伤的情形的，甲方同意使乙方能享受到工伤医疗待遇，商业保险不能满足乙方的工伤医疗 工伤医疗待遇。除上述补足工伤医疗待遇外，甲方不支付伤残补助金或伤残津贴等和伤残有关的其他费用。该医疗期内，甲方按所在地区最低工资标准向乙方支付工资。...
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根据岗位技术难易程度、责任大小、劳动强度、工作量合理确定，但不得低于当地最低工资标准的40%。第二十条 岗位补贴由用人单位按月垫资通过银行代发，每季度 与公益性岗位安置人员劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）公益性岗位安置人员开始享受基本养老保险待遇的；（三）公益性岗位安置人员死亡或者被人民法院 ...
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享受基本养老保险待遇的； （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 四、享受失业保险金的标准与享受 中支付。 个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。 五、办理领取失业保险金的 ...
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条件的，应为被裁减人员提供培训或就业帮助。对于被裁减而失业的人员，参加失业保险的，可到当地劳动就业服务机构登记领取失业救济金。 4、用人单位不得单方 对此作具体规定。也即是说，可以通过立法规定劳动者履行保守商业秘密和竞业禁止约定获得经济补偿的最低标准，用人单位用于补偿劳动者保守商业秘密和竞业禁止的代价 ...
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局职工，双方没有任何劳动关系，出于道义本局已支付了申诉人全部医疗费，对其工伤不应承担任何责任。西安××厂尽管属于本局投资设立，但该厂是有独立法人资格 等在卷佐证。 本会经审理认为： 申诉人因工负伤，应依法享受工伤保险待遇。申诉人的用人单位西安××厂被工商行政管理部门吊销企业法人营业执照后，西安××厂的 ...
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保险费）的义务，其职工有按本办法规定享受职工大病住院基本医疗保险待遇的权利。第五条杭州市职工医疗统筹改革领导小组（以下简称市医改领导小组）负责本市职工基本 由市医改领导小组提出方案，报市政府批准后执行。第八条企业应当每月按规定标准和期限向基金管理中心缴纳医疗保险费，不得逾期缴纳或者漏缴、少缴。企业逾期 ...
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缴费标准；个人账户由用人单位建立和管理的，由统筹地区确定统筹基金的缴费标准和建立个人账户最低标准的指导性意见。各地可根据经济发展和统筹基金收支情况，建立正常 筹集、使用和管理情况进行审计，确保基本医疗保险基金的安全。四、妥善解决有关人员的医疗待遇离休人员、老红军的医疗待遇不变，经费按原渠道解决。支付确 ...
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