劳动合同，应提前三十天以书面形式通知对方，提前时间不足者，按月岗位工资450元折日计算补偿给对方；甲方(被告)因生产经营发生变化而终止或解除合同，支付给乙方( 原告不服，遂于2002年8月6日诉至本院。经查，原告的工资已发至合同期满，终止劳动合同前三个月的总收入为2419元，其中每月有10元的医疗门诊 ...
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合同，期限从2001年4月1日起至2002年3月28日止。合同约定原告的工资为计时工资，试用期满根据原告岗位定为450元／月；被告每月10日前如期发放 合同，应提前三十天以书面形式通知对方，提前时间不足者，按月岗位工资450元折日计算补偿给对方；甲方(被告)因生产经营发生变化而终止或解除合同，支付给 ...
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被申请人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求南海丝厂为其补缴放长假期间的社会保险费，办理退休的有关手续。同月18日，该委作出南劳仲不(2004)152号《不予受理 不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明梁妹弟的仲裁时效已过：1。 梁妹弟离厂多年，梁妹弟对其工资、奖金及其他福利的支付 ...
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被申请人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求南海丝厂为其补缴放长假期间的社会保险费，办理退休的有关手续。同月18日，该委作出南劳仲不(2004)152号《不予受理 不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明罗少珠的仲裁时效已过：1。 罗少珠离厂多年，罗少珠对其工资、奖金及其他福利的支付 ...
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被申请人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求南海丝厂为其补缴放长假期间的社会保险费，办理退休的有关手续。同月18日，该委作出南劳仲不(2004)152号《不予受理 不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明黄凤英的仲裁时效已过：1。 黄凤英离厂多年，黄凤英对其工资、奖金及其他福利的支付 ...
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被申请人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求南海丝厂为其补缴放长假期间的社会保险费，办理退休的有关手续。同月18日，该委作出南劳仲不(2004)152号《不予受理 不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明劳美崧的仲裁时效已过：1。 劳美崧离厂多年，劳美崧对其工资、奖金及其他福利的支付 ...
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被申请人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求南海丝厂为其补缴放长假期间的社会保险费，办理退休的有关手续。同月18日，该委作出南劳仲不(2004)152号《不予受理 不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明冯凤琼的仲裁时效已过：1。 冯凤琼离厂多年，冯凤琼对其工资、奖金及其他福利的支付 ...
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被申请人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求南海丝厂为其补缴放长假期间的社会保险费，办理退休的有关手续。同月18日，该委作出南劳仲不(2004)152号《不予受理 不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明徐二女的仲裁时效已过：1。 徐二女离厂多年，徐二女对其工资、奖金及其他福利的支付 ...
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被申请人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求南海丝厂为其补缴放长假期间的社会保险费，办理退休的有关手续。同月18日，该委作出南劳仲不(2004)152号《不予受理 不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明梁优好的仲裁时效已过：1。 梁优好离厂多年，梁优好对其工资、奖金及其他福利的支付 ...
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被申请人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求南海丝厂为其补缴放长假期间的社会保险费，办理退休的有关手续。同月18日，该委作出南劳仲不(2004)152号《不予受理 不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明朱雅珍的仲裁时效已过：1。 朱雅珍离厂多年，朱雅珍对其工资、奖金及其他福利的支付 ...
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