四川路桥建设股份有限公司确定为用人单位,但却未向原告送达关于该次工伤认定的申请书及《工伤认定举证通知书》并告知权利义务,违反了法定程序,应依法予以纠正。 行政诉讼的审理对象,应当是确定的,不容被告随意改变,所以在行政诉讼过程中,不允许被告任意改变被诉具体行政行为。但是,为给被告行政机关提供主动纠正错误 ...
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四川路桥建设股份有限公司确定为用人单位,但却未向原告送达关于该次工伤认定的申请书及《工伤认定举证通知书》并告知权利义务,违反了法定程序,应依法予以纠正。 行政诉讼的审理对象,应当是确定的,不容被告随意改变,所以在行政诉讼过程中,不允许被告任意改变被诉具体行政行为。但是,为给被告行政机关提供主动纠正错误 ...
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;(六)、征求委托人意见,是否申请再次鉴定。五、劳动仲裁程序(一)、制作《工伤保险待遇请求清单》;(二)、与用人单位联系,可否调解;(三)、向劳动争议仲裁 不予受理,应签发不予受理通知书,申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对工伤认定部门作出的结论不服的,亦可以提起行政诉讼或行政复议。三)、职工因 ...
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、秦随海书面证言及身份证复印件;9、徐国松书面证言及身份证复印件;10、河南省工伤认定调查笔录,以此证明2011年8月21日张来旺下午下班后到银行取钱, 21日送达第三人方庄矿。原告郭小青于2012年8月22日向本院提起行政诉讼,本院于2012年8月28日作出受理决定,2012年9月3日将起诉状副本、 ...
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经当事人当庭质证及合议庭评议认为,海淀劳保局提交的全部证据符合最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》中关于证据形式的要求,法院予以接纳;其全部证据内容 号行政复议决定书,维持了海淀劳保局作出的工伤认定结论。物业公司亦不服,遂向法院提起行政诉讼。本院认为:根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定, ...
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2010)第02号行政复议决定书维持了被告第三人的工伤认定。原告不服,于2010年3月24日向本院提起行政诉讼,请求判决撤销醴陵市劳动和社会保障局醴劳工伤 等方面均合法,故上诉人的上诉请求不能成立,本院不予支持。一审法院判决认定事实清楚,适用法律法规正确。据此,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一 ...
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直接关系,才能把握好合理“度”的问题;河南省劳动和社会保障厅制发的豫劳社工伤(2005)10号文将“将上下班途中”的时间、路线以及目的地的合理性演变成肢解“第一目的地 5号行政诉讼判决书依法判决:1、撤销被告焦作市人社局《不予认定工伤决定书》;2、本判决生效后六十日内,对张来旺之死重新作出工伤认定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-373406.html -
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直接关系,才能把握好合理“度”的问题;河南省劳动和社会保障厅制发的豫劳社工伤(2005)10号文将“将上下班途中”的时间、路线以及目的地的合理性演变成肢解“第一目的地 5号行政诉讼判决书依法判决:1、撤销被告焦作市人社局《不予认定工伤决定书》;2、本判决生效后六十日内,对张来旺之死重新作出工伤认定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-373404.html -
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直接关系,才能把握好合理“度”的问题;河南省劳动和社会保障厅制发的豫劳社工伤(2005)10号文将“将上下班途中”的时间、路线以及目的地的合理性演变成肢解“第一目的地 5号行政诉讼判决书依法判决:1、撤销被告焦作市人社局《不予认定工伤决定书》;2、本判决生效后六十日内,对张来旺之死重新作出工伤认定。 ...
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试行办法》第七条第一款的规定:“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作”的规定,被告增城市人力资源和社会保障局作为增城市市劳动行政部门,工伤认定是其法定职责。原告认为被告的行政行为侵害了其合法权益,有权提起行政诉讼。第三人和本案具有利害关系。因此,本案 ...
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