溪口分公司因工负伤，做了脾切除手术，原单位给了我医药费用全部报销，疗养期间工资不少，安全部门发给我工伤证明卡处理。 04年单位改制，原单位口头通知做伤残鉴定，但我没接到通知所以没去。现单位被淮南矿务局兼并说我的工伤，原单位没有申报劳动部门，没有备份资料不予承认。 请问，1.原单位发放的 ...
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年德国学者荷恩慈(Heibz)从皮特斯(Peters)的研究资料中发现：在67个再审程序中的精神鉴定案件中，有错误诊断结果的，第一次有48％ 请求│施稳清作案时精神状态│ │昆明施稳清杀│定；一、二审│1994年打工伤到了 │进行重新精神病鉴定的理由│正常，有完全刑事责任能│ │人纵火案 │提出重新 ...
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的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；比如，在开始工作前，穿工作服，整理资料、工具等受到伤害；在比如，下班后，进行必要的冲洗。(三)在工作时间和 打伤，后逃跑，因为不能查明受伤的原因，所以不是工伤。(四)患职业病的；是否为职业病，需要鉴定。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 ...
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结算表》； 3、享受工伤医疗待遇的，提供工伤职工就诊医院的病历资料、出院小结、有效发票及费用明细清单； 4、享受伤残补助金、伤残津贴、生活护理费的，提供劳动能力《鉴定结论书》； 5、因工死亡待遇的，提出书面申请、户口簿、身份证复印件及有效证明； 6、填写《因工死亡 ...
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在工伤发生后，用人单位应当及时向当地劳动部门（劳动监察中队或工伤认定科）申报工伤认定。用人单位没有申报的，劳动者（或者亲属）应当及时申报。在申报工伤认定时，要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等资料。经过治疗终结后，申请伤残鉴定。...
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一月在单位受伤,经认定为工作,劳动能力鉴定为十级伤残.社保局的赔偿已经划给单位有一个月了,单位赔偿部份一直未有结果,他们一直说这个资料不齐那个资料不齐进行拖延,其实所有资料他们都已经齐全了!并且提出在我为单位服务的一年时间里,单位发放的福利费会从工伤赔偿里扣出后支付,请问这是合规的吗 ...
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都是包工头出的，请问这种情况下，如果进行伤残等级鉴定？没有劳动合同和能证明雇佣关系的资料，如果认定是工伤？另外，此包工头只给一小部队人上了人身意外保险， 算不算工伤？具体如何认定？我们在治疗完毕后多长时可以申请进行伤残鉴定？如果走法律程序是不是要递交诉状？不好意思，打错字了，上面如果均为如何，谢谢各位 ...
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平之伤经彭水苗族土家族自治县劳动和社会保障局认定为工伤，并经彭水苗族土家族自治县劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。 2008年5月30日，彭水苗族土家族 ； 四、若中铁二十五集团有限公司第一公司提供充分证据（如结算和付款资料）表明已将工程款支付完毕，则由四川省广安建设集团有限公司承担。 一审案件受理费 ...
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前期事故原因已经做了工伤认定，后续需要什么资料才可以申请因果关系鉴定。社保局需要医院开有关联的诊断结果，但医院只开分段的诊断结果，怎么办？如果因果关系鉴定社保局不受理怎么办？谢谢！...
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我在南川鉴定为九级工伤然后厂里不服，现在吧资料拿去重庆做再次鉴定了，我想问，厂里吧鉴定做完了，接下来该走哪一步？我想自愿解除劳动合同，然后赔偿款怎么算的...
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