31天所得数再乘以请假天数”）？这样的算法是否违反劳动法规定？ 3、春节期间（2013年2月份），公司放假15天（2月份总共28天，公司放假15天，请假13天） 发2月份工资的时候说2月份未上班的不发工资是否合法？ 4、在公司工作满一年，公司未安排年休假，未与劳动者签订劳动合同，请问公司应该怎么赔偿？...
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31天所得数再乘以请假天数”）？这样的算法是否违反劳动法规定？ 3、春节期间（2013年2月份），公司放假15天（2月份总共28天，公司放假15天，请假13天） 发2月份工资的时候说2月份未上班的不发工资是否合法？ 4、在公司工作满一年，公司未安排年休假，未与劳动者签订劳动合同，请问公司应该怎么赔偿？...
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交通事故，但因已获交通事故赔偿，公司不认定为工伤。到12月31日等于休病假一个半月左右，2013年1月继续休病假一月。那这个病假是累计计算，还是按照公历年度计算，算作两个年度的病假。请问我2013年的年休假还有吗？因为不是有规定是工作满一年不满十年累计请假两个月以上 ...
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2012年11月21日下班途中发生交通事故，但因已获交通事故赔偿，公司不认定为工伤。到12月31日等于休病假一个半月左右，2013年1月继续休病假一月。那这个病假是累计计算，还是按照公历年度计算，算作两个年度的病假。请问我2013年的年休假还有吗？...
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张向锋律师， 您好，我是外国人，之前我是在新加坡工作的。于2012年4月5日我入职上海，但公司派我去北京出差，于2012年8月24日辞职。工作接近5个月，请问我能否享用年休假？如果能，如何折算？谢谢！...
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月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。2012年执行的最低工资标准同时废止。 连续3个月发薪不正常单位执行最低工资标准 最低工资标准领钱见习期工资也不能低于标准 省人社厅相关负责人表示，法定年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳假等假期是国家赋予劳动者应享受的 ...
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本人1997年开始参加工作，于2003年结婚而没工作，才于2007年10月份工作至今，按工龄来算已有10年，可中间中断了3，4年，请问我在现单位还能享受10天的年休假吗...
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我于2000年在移动公司开车，但2008年公司把车和驾驶员卖给一私营企业，公司给我的工龄工作是10年的，但年休假又是5天，因为公司刚出了一个员工手册规定：员工在本企业连续工作满12个月即获得年休假的权利；...
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汕头市，比如2001年7月1日入职，2011年7月1日满十年，根据合同法满十年的员工可以享受十年的年休假，那请问：2011年7月2日-2011年12月31日这段时间的年休怎么算呢？2011年这一年的年休假总天数应该是几天呢？是按比例算还是怎么样？ 希望可以帮我解决这个问题，谢谢！...
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我现在在请假休,产假还没有休,请问我休息完产假后,年休假可以休吗?我是怀孕1个月的时候,由于身体不好就请病假了,单位上的领导要我请假一年,到这个月底一年的假就休完了,现在孩子也3个多月了,那我接着是不是休产假呢,休息完产假那年休假呢,可以照常休息吗?...
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